一、学校简介
学校成立于2004年，是东方市唯一一所培养初、中级专业技能型人才的公办中等职业技术学校。占地面积161.5亩(含墩头、老欧、那等、那斗校区);总建筑面积37947平方米，投入专业设备总值超5000万元。曾先后荣获全国全民终身学习品牌项目-黎锦第二课堂、全国革命老区职业教育“优秀案例院校”、海南省美业集团“示范校”、东方市教育系统“先进集体”等荣誉。
学校与海南外国语职业学院、海南软件职业技术学院、海南科技职业大学联合开设中高职中餐烹饪“3+2”(连读)人才培养、婴幼儿托育“3+2”(分段)、汽车检测与维修技术“3+2”(分段)人才培养项目。中等学历开设汽车运用与维修、智能设备运行与维护、网络安防系统安装与维护、中餐烹饪、中西式面点、高星级饭店运营与管理、幼儿保育、美发与形象设计、美容美体、民间传统工艺和高尔夫休闲服务共计11个专业。
学校现有专任教师82人，其中高级讲师18人、讲师(一级教师)22人、“双师型”教师25人。就读学生享受免学费、免住宿费、学课本费;原建档户、低保户等七类人群家庭经济困难学生还可享受国家助学金(2300元/年)、生活补助(3500元/年)共计5800元/年的生活补贴。
二、招聘引进原则
(一)坚持德才兼备用人标准和“公开、公平、公正、择优”原则。
(二)坚持按需设岗、按岗招聘原则。
(三)坚持严格把关、宁缺勿滥、择优聘用原则。
三、招聘引进岗位及数量
四、应聘条件
(一)应聘人员具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，身体健康，遵纪守法，有强烈的敬业精神和教育情怀，热爱学生，为人师表，态度端正，服从学校工作安排，团队协作意识强。
2.具有大学本科或以上学历，基础课教师具备与岗位相对应的职业教师资格证(中职教师资格证/高中教师资格证)，专业课教师具备与岗位相对应的职业教师资格证(中职教师资格证/高中教师资格证)或职业等级证书，所学专业与报考学科岗位一致。
3.年龄50周岁以下(即1976年9月1日以后出生)。
4.有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(4)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(5)失信被执行人;
(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘程序及方法
本次招聘工作程序由发布公告、报名、考核、考察、公示、聘用等环节组成。招聘公告将在东方市职业技术学校官网发布，应聘人员及时留意发布公告的官网及保持通讯通畅。
1.报名时间
2026年1月29日至2026年2月28日
报名方式：现场报名或把报名表及个人资料(含简历及相关证书)发送至邮箱：dfzx0788@163.com。
报名地点：东方市职业技术学校，联系电话：18808936816(符老师)。
应聘人员应确保所留联系方式准确无误，以便及时通知有关事项。应聘人员对其所提交的应聘材料的真实性、准确性负责，发现弄虚作假的，一律取消应聘资格。填写报名信息时请特别注意以下事项：
(1)应聘人员须认真阅读招聘公告，了解招聘的对象、条件和招聘岗位等情况，如实填报相关个人信息，信息有误的，自行承担责任;
(2)只能报考招聘岗位计划中的一个学科岗位。
2.考核
考核采取面试、业绩材料评审两部分组成。综合成绩=面试成绩×70%+业绩材料评审成绩×30%。考核时间拟安排在2026年3月初，考核地点拟安排在东方市职业技术学校，具体时间、地点以后续公告为准。面试方式分两个环节进行，第一环节为课堂说课和答辩环节，按不同学科岗位分组，现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备时间15分钟，课堂说课5至10分钟，占面试总分80%。第二环节为综合素养面试环节，时间5分钟以内，占面试总分20%。面试满分100分，合格成绩为60分，按面试成绩的70%计入综合成绩。业绩材料评分满分100分，按30%计入综合成绩。考核具体通知详见后续公告。
3.公示
招聘单位将根据考核情况确定拟聘用人员名单，并在东方市职业技术学校官网予以公示。
4.聘用
在公示期间，如被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。公示期满后无异议，签订聘用合同(合同每半年一签)。
六、聘用人员的管理和待遇
由第三方签订劳动合同，工资综合待遇按照每课时80元发放，每周不少于14节课时。
七、本公告由东方市职业技术学校负责解释
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附件：2026年东方市职业技术学校全职人员招聘报名登记表
