广西壮族自治区信息中心2023年度公开招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）文件精神，结合本单位用人需求，我中心2023年度计划开展公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、中心简介
广西壮族自治区信息中心（广西壮族自治区大数据研究院）是全额拨款公益一类副厅级事业单位，隶属于广西壮族自治区大数据发展局管理。
主要职责是承担实施数字广西战略全方位的技术支持和咨询服务工作。开展全区数字政府、数字经济、数字社会、数字设施、中国—东盟信息港建设等方面的技术支持和服务工作，开展我区大数据发展研究和数字经济运行监测预测与分析，提供大数据开发、全区数据资源建设和应用管理的技术支持。
自治区信息中心地处广西南宁五象新区、中国（广西）自由贸易实验区核心地带，全额拨款事业编制120名，目前单位实有人员104名，其中，博士2名，硕士研究生55名，本科学历38名。现有高级以上职称人员36名（其中正高职称5名），中级职称人员29名。多年来充分发挥了为自治区党委、政府提供决策服务的职能，为数字广西建设提供了有力的技术支撑，获得多项国家级奖项及省级科技进步奖和社科优秀成果奖项。
二、招聘岗位
本次招聘实名编制工作人员10名，具体岗位要求详见《广西壮族信息中心2023年度公开招聘岗位信息表》（附件1）。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业、学历学位或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）、广西信息中心门户网站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/）发布。
（二）本次公开招聘面试成绩在广西信息中心门户网站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1．报名方式
采用网上报名形式，不接受现场报名，通过单位邮箱（bgs2270068@163.com）投递简历报名，资格审查合格后，将通过电话、短信等方式通知考生。
2.报名时间
2023年11月9日至2023年11月24日。
3.报名要求
（1）应聘人员报名时仅限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
（2）报名应聘人员需填写《广西信息中心招聘急需紧缺高层次人才报名表》（附件2，邮件名为“姓名+报考岗位”），并提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书、加盖学校公章的课程表或成绩单；2024年毕业生须在2024年7月10日前取得学历学位证书）、职称证书、个人简历、科研成果证明、相关论文或技术研发成果设计、获奖证书等材料，机关事业单位人员须提供单位同意报考证明。
（3）应聘人员年龄计算至报名首日（1987年11月9日之后出生人员）。
（二）资格审查
1. 根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位等是否符合岗位招聘条件要求。
2．2024年毕业生须在2024年7月10日前取得学历学位证书，录用前进行资格复审，需提供学历、学位等相应的证书原件，否则取消录用资格。
3.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。
（三）考试方式
1. 本次招聘采用直接面试形式进行。面试以结构化面试方式进行，面试成绩采取百分制记分。
如报考人员经资格审核通过人数过多，参加面试人数达到1:20及以上比例则该岗位增加笔试环节，笔试试卷满分100分，考试时间为2小时，范围包括综合知识和专业知识，采取闭卷形式考试。笔试结束后，每个岗位按照1:5的比例，由高分到低分确定面试人选，末位成绩相同的考生均可入围面试人选。
增加笔试环节岗位的成绩以综合总成绩为录用成绩。综合总成绩由笔试成绩和面试成绩加权平均计算，综合总成绩满分为100分，笔试成绩权重分为60%，面试成绩权重分为40%。
直接进行面试的岗位，面试成绩即为综合总成绩，不再加权计算。
应聘人员的面试、笔试和综合总成绩其中任何一门未达到60分的，视同未满足该招聘岗位条件，不予招录。报考考生成绩都达不到以上分值的，取消该岗位的招聘。
2.经审批同意或考生缺考，面试时达不到1：3比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70分的，取消该岗位的招聘。
3. 面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则（试行）》的要求进行。面试结束后，即时宣布考生面试成绩及岗位排名。
笔试、面试结束后成绩在广西信息中心门户网站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn）发布公示。
（四）人事考核
经单位领导班子集体研究，按招聘岗位数1:1的比例确定考核人选进行考核（综合总成绩相同的，以面试成绩由高到低排序；综合总成绩和面试成绩皆相同的，通过增加一次笔试的形式确定考核人选）。主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
（五）体检
经考核合格的对象，确定为拟聘人员，并按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定进行体检，体检费用由拟聘人员自理。
考核或体检中若出现不合格或自动放弃者，则由单位领导班子集体研究是否递补。
（六）公示
对体检合格的拟聘人员，在广西人事考试网、广西信息中心网站公示。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示时间不少于7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议人员，按有关规定办理增人和入编手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。拟聘用人员必须在2024年7月10日前取得毕业证和学位证。无法在规定日期取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0771-6116959、6116968
（三）联系人：周老师、刘老师，联系电话：0771-6113550 、6113502，18077785070
（四）单位地址：广西南宁市良庆区体强路18号
广西壮族自治区信息中心
2023年11月9