广西壮族自治区机构编制和绩效管理数据中心2022年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区机构编制和绩效管理数据中心(以下简称“数据中心”)是中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室(广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室)(以下简称“自治区党委编办(绩效办)”)管理的正处级公益一类事业单位。承担的主要职责是：负责机构编制和绩效管理云平台、实名制管理系统、自治区党委编办(绩效办)网站等信息系统的运行、维护、管理、更新及安全技术保障工作;负责机构编制统计和绩效考评数据资源管理、采集汇总、分析研究、共享共用、平台建设等具体技术性事务性工作;承担机构编制和绩效管理政策宣传，网站信息发布、网上舆情监测、在线咨询与反馈等具体工作;负责政务和公益机构网上名称管理和中文域名注册服务工作;协助做好绩效考评的事务性工作和国有资产管理工作。
二、招聘岗位
本单位本次公开招聘实名编制专业技术岗位工作人员4名，岗位名称及具体要求详见招聘岗位信息表(附件1)，专业分类参照广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强;
(四)具有岗位要求的专业或技能条件，详见招聘岗位信息表(附件1);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)符合岗位要求的年龄、工作经历年限条件，时间计算到报名首日(即2022年9月28日)，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
(七)岗位要求的其他条件，详见招聘岗位信息表(附件1)。
存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.现役军人;
5.在读的普通高校全日制学生;
6.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;
7.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的;
8.其他不符合招聘有关要求的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)、自治区党委编办网站(www.gxbb.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、自治区党委编办网站(www.gxbb.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式：采用现场报名的方式，不接受电话、短信、电子邮件等其他方式报名。
2.报名时间、地点
报名时间：2022年9月28日至9月30日上午8:00—12:00、下午15:00—18:00。
报名地点：南宁市青秀区民乐路1号自治区党委编办出入编窗口。
3.报名疫情防控要求
报名人员须佩戴口罩，持广西健康码绿码和72小时内核酸检测阴性证明，经体温检测正常方可进入报名场所。报名过程中相互保持1米以上间隔。
4.报名提供材料如下：
(1)《广西壮族自治区机构编制和绩效管理数据中心公开招聘人员报名表》(附件2)，报名表须贴上近期2寸免冠证件照片，本人在报名表的“报名人承诺”栏亲笔签名;
(2)居民身份证、毕业证书、学位证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，并加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码)、职称证书，验原件收复印件;
(3)工作经历证明，以单位社保缴费证明、劳动合同、单位出具的工作证明为准，验原件收复印件;
(4)属机关或事业单位在编(含非实名控制数)人员的，提供所在单位同意报考证明;
(5)无犯罪记录证明。
5.注意事项
(1)每名报考人员限报1个岗位。考生报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
(2)机关或事业单位在编(含非实名控制数)人员报名须征得所在单位同意并出具同意报考证明。一经聘用，因所在单位不同意报考而拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
(3)本次报名不收取任何费用。
(二)资格审查
依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。
(三)考试
1.笔试
笔试方式：笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为100分，60分(含)以上为合格，低于60分的不入选面试范围。主要测试报考人员的专业知识、公共基础知识、职业能力水平，不指定教材。
笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1︰3的职位方可开考。达不到开考比例的，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，经自治区党委编办(绩效办)核准后可以调整，并及时发布变更公告，同时告知通过资格审查的报考人员后开考。
笔试时间和地点等具体事项通过笔试公告另行通知。
2.面试
(1)面试方式：采取结构化面试。
(2)面试入围人选确定：
需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1︰3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。
不需笔试的岗位：通过资格审查的人员全部直接进入面试。
(3)面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格，低于60分的不可进入下一环节。经核准降低开考比例或因应聘人员缺考达不到开考比例的，考生面试成绩须达到70分及以上方可进入下一环节，都达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。
面试成绩现场宣布。
面试时间和地点等具体事项通过面试公告另行通知。
3.总成绩计算
需要进行笔试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。
不需要进行笔试的岗位，面试成绩即为考生总成绩。
各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(四)考核
面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
比例内末位报考人员的总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。比例内末位报考人员总成绩、面试成绩均出现并列时，同时进入考核范围。
自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(3)提供虚假证明和材料;
(4)有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期;
(5)在考试考核过程中作弊;
(6)不服从工作安排;
(7)存在其他不符合岗位要求的情形。
(五)体检
根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象。按照《关于重新指定自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2022〕225号)要求及相关规定，由数据中心统一组织体检对象到三级甲等以上医院体检，应聘人员体检(含增加体检项目和复检)费用由体检对象个人承担。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检中出现身体条件不合格者或者放弃资格的，在同一岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员按照考核、体检的程序进行。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(六)公示
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，由自治区党委编办(绩效办)领导班子集体研究后择优确定拟聘人员，在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、自治区党委编办网站(www.gxbb.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，在公示中加以注明。
(七)聘用
经公示无异议，按规定办理相关手续，签订聘用合同。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。
六、疫情防控
此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，根据广西壮族自治区、南宁市疫情防控指挥部要求，严格落实疫情防控措施。因疫情防控要求导致本次招聘工作时间调整的，由数据中心及时在相关网站发布公告。报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。
七、纪律与监督
(一)本次公开招聘报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)招聘监督举报电话：
自治区党委编办(绩效办)机关纪委 0771-8805461。
(三)招聘联系人及联系方式：
韦昱江 0771-8805485
刘画宁 0771-8805489
李华梅 0771-8805479
广西壮族自治区机构编制和绩效管理数据中心
2022年9月19日