2022年07月11日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)及《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)等有关文件精神，并经上级主管部门同意，现公开招聘2名相关专业的专业技术人员。具体招聘事宜如下：
一、招聘的岗位、招聘人员数量
本次公开招聘专业技术人员2名，具体岗位要求见附件1。
二、应聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家宪法和法律;
(三)热爱幼儿教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备《广西壮族自治区水利厅幼儿园2022年公开招聘信息表》(附件1)中规定的岗位要求条件;
(七)年龄要求。
幼儿园教师为35周岁以下。(年龄计算截止至报名首日)
(八)具备招聘岗位所需要的其他条件。
(九)凡有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政务(纪)处分，处分期未满的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.现役军人;
7.其它不符合报考资格条件的。
三、信息发布地址
本次公开招聘公告、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜均在广西人才网(www.gxrc.com)发布。
四、招聘流程
(一)报名要求
应聘者要根据自身的学历、专业等情况，认真对照应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报一个岗位。
(二)报名方式及时间
1.报名方式：公开招聘采取电子邮件报名(报考者年龄计算至报名首日)。
2.报名时间：2022年7月8日至7月14日24:00，逾期不再受理。
3.报名所需材料：
报考者请将以下材料扫描，按序号重命名文件顺序，打包压缩文件(大小控制在10M以内)，发送到邮箱:35778840@qq.com，邮件主题及文档名称请填写：应聘岗位名称+姓名+毕业学校+学历学位+所学专业。
(1)《广西水利厅幼儿园2022年公开招聘人员报名登记表》(附件2);
(2)材料目录;
(3)个人健康承诺书(附件3);
(4)电子版小2寸近期免冠正面蓝底相片;
(5)身份证扫描件;
(6)学历证、学位证(国外学历、学位需提供国家权威机构认证材料);
(7)专业技术资格证书;
(8)教师资格证;
(9)单位出具的工作经验证明文件(凡在原单位已入编的人员，需提供所在单位同意报考的相关证明材料)，无证明材料者，视同无工作经历，不能参加报考。
上述材料将作为考核的主要依据，报考者须对所提供的相关材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由报考者自负。
(三)资格审查
1.本次公开招聘领导小组办公室根据招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单，并将审查结果通知报名人员。
2.资格审查由招聘工作领导小组负责，纪检部门全程监督。
笔试时间及地点待定，届时将在广西人才网公布，请应聘者密切关注。
(四)考试
1.考试形式。
幼儿园教师岗位的考试形式为笔试+面试。
2.笔试。
资格审查后，若招考岗位招聘人数与应聘该岗位资格审查合格的人数达到1︰3的开考比例的，则该岗位所有资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(1︰3)的取消该招聘岗位计划，如确需在当年补缺的岗位，须自治区水利厅审核同意后才能开考。
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共基础知识、专业知识以及文字表达能力等，分值100分。考试时间为2小时，考试结束后统一安排人员阅卷评分，笔试成绩、岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在广西人才网上公布。
3.面试。
根据笔试成绩，按招聘职位人数1︰3的比例从高分到低分确定进入面试人员，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(1︰3)的取消该招聘岗位计划，如确需在当年补缺的岗位，须自治区水利厅审核同意后才能进入面试程序。
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于24小时内在广西人才网和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。经核准开考后或因考生缺考，考试临时达不到1:3开考比例的，该岗位的考生成绩须达到该次考试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入考核环节。
面试时间、地点待定(以水利厅幼儿园通知为准)。
4.总成绩计算。
以笔试成绩和面试成绩之和作为考试成绩。其中笔试成绩占考试成绩的50%，面试成绩占考试成绩的50%，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，末位四舍五入。比例内末位报考人员总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。比例内末位报考人员总成绩、面试成绩均出现并列时，同时进入考核范围。
(五)考核
根据考生的总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核人选。主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查。经考核不合格的，不予聘用。
考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，从该职位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
(六)确定拟聘人员
水利厅幼儿园领导班子集体研究，报主管部门审核，根据岗位要求以及考试、考核结果，按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员。
(七)组织体检
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由我单位统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。如体检不合格则在同岗位面试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(八)公示
经主管部门审核同意后，在广西人才网上进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
(九)办理聘用手续
经公示无异议的人员，办理相关聘用手续，水利厅幼儿园与聘用人员签订聘用合同。被聘用的人员，享受国家和自治区规定的事业单位在编人员工资福利等待遇。
五、疫情防控要求
在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在相关环节另行通知，请注意关注。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报为：0771-2185208、0771-2185026。
招聘联系人及联系方式：胡老师，0771-2185184。
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广西壮族自治区水利厅幼儿园
2022年7月8日