2025年桂林银行桂林分行社会招聘启事（11.27）
桂林银行桂林分行平乐支行营业室副主任（仅限桂林分行员工报名）
职位描述
岗位职责：
1.负责会计内控管理的具体落实工作，包括账户管理、反洗钱管理、现金管理、财政支付、国库业务、会计档案、操作号管理等，同时负责网点层级的考核、自查、整改、总结和培训工作。
2.负责新准入综合柜员的培训工作，辅导其在规定时间内取得上岗资格并达到独立上岗能力。
3.负责网点机具设备、会计印章、重要空白凭证、非重要空白凭证等管理工作，确保正常运营。
4.负责组织开展网点内的会计业务知识与操作技能培训，提升员工风险意识和业务办理效能。
5.负责将日常工作中发现的问题以及对规章制度、业务流程的建议反馈至分行管理部门。
6.按规定及时上报网点发生的会计结算业务重大事项。
7.负责提升柜面服务水平，提高客户满意度，提升服务办理效能。
8.完成制度规定或上级授权办理的其他工作。
岗位要求：
1.3年以上金融从业经验，含1年以上柜台工作经验。
2.具有较强的沟通能力、表达能力、组织协调能力、抗压能力。
3.熟悉柜台业务，熟悉相关法律法规、监管政策及行内规章制度。
4.未触犯《桂林银行会计风险分级分类标准》四、五级风险。
5.特别优秀者可适当放宽。
桂林银行桂林分行桂林雁山支行社区（小微）支行行长（仅限桂林分行员工报名）
职位描述
岗位职责：
1.负责制定本社区支行的业务发展计划，并组织推动实施，确保完成本社区支行的各项业务指标。
2.负责本社区支行产品营销、业务拓展、经营风险管控、会计内控相关工作。
3.分析客户的信息与需求，分层分群管理客户，争取更多的客户资源，建立和维护良好的客户关系。
4.负责社区支行宣传合规、漓水春风服务考核。
5.负责本社区支行团队建设与人才培养；根据新员工试用期考核内容督促和指导本团队新员工试用期间按考核要求参加线上课程学习、考取相关资格证书以及完成阶段性指标业务办理量。
6.负责对本社区支行周边的部委办局、街道办、居民区、商圈等基础情况进行调研及关系维护。
7.完成制度规定或上级授权办理的其他工作。
岗位要求：
1.具有大学本科及以上学历。
2.2年以上银行从业工作经验。
3.需具备银行从业资格证，熟悉银行零售业务及产品的发展情况及专业知识，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。
4.需具备全面、有前瞻性的计划规划及执行、管理能力。
5.需具备较强的计划与组织能力、沟通能力、协调能力，较强的洞察力、判断力，能够进行跨部门沟通。
6.需具备一定的创新能力，能够制定可推广复制的营销计划。需具备较强的抗压能力，勇于挑战较高难度的工作目标。
7.特别优秀的可适当放宽条件。
