2023年柳江新城开发建设管理委员会面向社会公开招聘编外工作人员简章
柳江新城开发建设管理委员会因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘专业岗位编外工作人员共2名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质；
2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德和行为规范，工作责任心强；
3.全日制大专以上（含大专）学历，年龄在35周岁以下(即1988年7月20日以后出生)；
4.熟练运用计算机办公软件及工程专业相关软件操作；
5.服从用人单位统一安排。
（二）岗位要求
大专及以上学历，城市规划、建筑与土木工程、财会、财务管理等相关专业，年龄35周岁以下，工作认真，责任心强，有一定的沟通、协调能力和文字功底，有政府部门工作经验或相关工作经历者优先。
（三）有下列情形之一者，不得报名应聘
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、工资待遇与管理要求
（一）聘用人员劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。对拟聘用人员实行试用期制度，试用期限为1个月，劳动合同为一年一签。
（二）聘用人员薪资待遇按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》（江政办发〔2019〕39号）执行。
（三）工作性质和工作时间：工作性质为全职，执行柳江区机关单位统一的工作时间。
（四）福利待遇：按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
（五）每年对外聘人员进行年度考核。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为调整聘用人员岗位、工资以及单位与聘用人员解聘、续聘的依据。
四、招聘程序及办法
（一）报名
1.报名时间：2023年7月31日至2023年8月4日（国家法定节假日除外），上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。
2.报名地点及联系方式：柳江新城开发建设管理委员会办公室（柳江新城区兴柳路1号）。办公电话：0772-7222541
3.报名办法：本次公开招聘采取现场报名的方式进行。报名表请到柳江新城开发建设管理委员会办公室领取或自行下载附件2填写。报名所需材料如下：
（1）报名表一式一份；
（2）个人身份证原件及复印件一份；
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；
（4）近期正面免冠1寸彩色照片1张、近期彩色全身生活照1张；
（5）近期获奖的请提供奖励证书原件及复印件1份。
请将报名材料提交至柳江新城开发建设管理委员会办公室（柳江区规划展示厅二楼）；报名人员属退伍军人的还需携带相关证明材料原件。
（二）资格审核
应聘人员报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续；未通过资格审查的，向应聘者说明原因。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
五、考核
1.本次招聘采取“岗位比选”+笔试+面试方式，通过“岗位比选”的进入笔试及面试环节，笔试及面试工作由柳江新城开发建设管理委员会组织实施，时间拟定8月上旬，以具体电话通知为准。
2.面试通过的拟聘人员需安排体检和跟班学习一周，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检标准参照事业单位招聘相关规定执行。体检费用个人自理。
3.参加过近两年公务员、事业单位公开招聘考试，进入到面试环节的报名者，可凭“面试资格确认书”免笔试进入本次招聘面试环节。
六、聘用
1.经面试、跟班考核、体检合格的人员，按照外聘人员管理有关规定办理聘用手续。
2.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
招考部门咨询电话：0772-7222541
七、本《简章》由柳江新城开发建设管理委员会负责解释。
附件1：柳江新城开发建设管理委员会公开招聘编外工作人员职位计划表.docx
附件2：柳江新城开发建设管理委员会招聘编外工作人员报名表.doc柳江新城开发建设管理委员会
2023年7月27日