桂林市应急管理局2023年公开招聘4名编外聘用人员公告
为进一步加强全市应急管理工作，按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）精神，根据我局实际工作需要，需面向社会公开招聘4名编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及人数
招聘从事内勤等应急管理工作岗位人员4名。
三、招聘条件
（一）年龄在25周岁以上，40周岁以下(特别优秀的应聘者适当放宽年龄条件);
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的责任感；
（三）具有大专以上学历（特别优秀的应聘者适当放宽），法律、文秘、财务、计算机、信息化相关专业，持有行政执法证者优先。具有履行岗位职责的所需业务知识、工作能力和身体条件，能够熟练操作电脑和各种办公设备软件；
（四）具备较强的文字功底、表达沟通协调能力。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2023年5月30日至2023年6月8 日；
2、报名地点：桂林市应急管理局人教科,桂林市临桂区西城大道69号创业大厦东辅楼322室，联系电话：0773-5625002，邮箱：glyjjrjk@guilin.gov.cn；
3、报名要求：本次招聘不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。凡符合报名条件的人员，本人现场报名需携带以下材料：（1）身份证原件和复印件1份；（2）毕业证原件和复印件1份；（3）准备好一寸彩照1张到现场填写《招聘编外聘用人员报名表》1份。
（二）资格审查
报名结束后，对所有报名人员进行资格审查，确定面试人员名单。
（三）组织面试
面试时间和地点电话另行通知。通过资格审查进入面试的报名人员，要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
（四）聘用及待遇
根据面试成绩，按照1:1的比例确定拟聘用对象，提交局党委讨论确定，办理有关聘用上岗手续。
本次招聘的编外聘用人员实行劳动合同用工管理，月工资按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）规定发放，享受双休和国家法定节假日；聘用人员由桂林市应急管理局负责培训、管理、使用，并签订劳动聘用合同，聘期、试用期按有关规定执行，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。
五、其他
本《公告》由桂林市应急管理局负责解释。解释电话：0773-5625002。
桂林市应急管理局
2023年5月29日