根据医院整体发展规划和学科建设需要，防城港市妇幼保健院面向社会公开招聘相关学科专业技术人才，具体如下：
1 基本条件与要求
(一)思想政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，廉洁从医，敬业奉献，医德医风优良。
(二)凡受到党纪、政务处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受到刑事处罚或正在接受司法调查及尚未作出结论的人员，不接受其应聘申请。
2 招聘岗位需求
3 招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起直至岗位招聘满。
2.报名方式：采用网络报名的方式，应聘者可将电子版简历以“应聘岗位+姓名”格式命名发送至我院人事科邮箱(fcgfyrsk@163.com)。
3.联系方式：防城港市港口区赤港街北侧，防城港市妇幼保健院人事科，联系电话：0770-2829597。
(二)资格审查及面试
根据招聘岗位、专业要求及报名情况，我院将对应聘简历进行初筛和资格审查。通过资格初审的应聘者，医院将以电话或短信方式通知面试及考核的具体时间与方式;未进入面试环节者，将不再另行通知。
(三)体检
面试结束后，医院将通知面试合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者本人承担。体检合格且符合岗位要求者，医院将予以聘用。
4 福利待遇
(一)录用的合同制专业技术人员待遇参照本院在编人员标准发放，缴纳社保、医保、住房公积金，享受工会福利、带薪年休假、职工体检、伙食补助等福利。
(二)住院医师规范化培训结业人员享受“两个同等对待”政策。“两个同等对待”是指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待;对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
5 纪律监督
(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括学历学位证书、执业证书、规范化培训证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
(二)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展，接受监察部门和社会各界监督。