中山市市场监督管理局所属事业单位2022年公开招聘事业单位人员公告
中山市知识产权保护中心是隶属于中山市市场监督管理局管理的事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位人员。为确保本次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及有关文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘事业单位人员8名，招聘岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘对象
(一)普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
(二)港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本次招聘公告规定的可报考。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具备良好的政治素质和道德品行;
5.具有岗位所需的专业或技能条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件;
7.具有岗位所需要的其他条件，详见附件1。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.现役军人、在读的非应届普通高等学校毕业生;
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
五、报名与网络资格初审
(一)报名时间
2022年9月6日-2022年9月9日。
(二)报名方法
本次招聘采取网络报名方式。考生于规定报名时间内登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)，按系统提示进行报名。
(三)报名资料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);
2.有效期内的居民身份证正反面;
3.学历学位证书;
4.报名时尚未取得学历学位证书的普通高等院校2022年应届毕业生，需提供2022年度毕业生最高学历期间的《毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码)、学生证;
5.国(境)外学历的留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。
(四)报名要求
1.所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。所学专业的专业代码参见《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3);所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料。
2.报考人员只能选择一个岗位进行报名;用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;报名所交证件、材料均要求原件扫描上传。
3.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(五)网络资格初审
考生报考期间开展资格初审。如审核状态为资料不齐的考生，于2022年9月14日17:00前登录系统进行补充，未按规定时间内补充，视为放弃报名。
资格审核贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。
(六)打印准考证
通过报名初审的报考人员应于2022年9月22日后登录报名系统打印笔试准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
(一)笔试
1.笔试科目：综合基础知识测试，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。笔试科目不指定考试用书。
2.笔试时间：2022年9月25日，具体时间、地点详见准考证。
3.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市市场监督管理局政务网站上公布。
(二)面试
1.确定面试人员。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定拟面试对象，未达比例的按笔试合格人数确定。
面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市市场监督管理局政务网站上公布。
2.现场资格复审。现场资格复审安排在招聘面试前进行，采取现场审核方式进行。现场资格复审时间为2022年10月13日至10月14日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，地点：中山市东区博爱六路48号中山市市场监督管理局802室。不按规定时间、地点参加资格复审的，或资格复审时提交资料不齐未能在规定时间内补充的，视为自动放弃。
自动放弃资格复审或资格复审不通过的，不得参加面试，中山市市场监督管理局可依次递补资格复审和面试对象。
3.面试形式：采取结构化面试方式。
4.中山市市场监督管理局成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
5.面试满分100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。
6.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
七、体检
根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。
八、考核
体检合格的进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。
九、公示与聘用
报考人员经考试、体检、考核后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局、中山市市场监督管理局政务网站上公布，公示时间为7个工作日。
经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。
十、其他事项
(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到的;
2.未能在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书的;
3.公示结果影响聘用的;
4.放弃聘用资格的;
5.中山市人力资源和社会保障局、中山市市场监督管理局办理聘用手续时审核材料不通过的;
6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。
(二)关于年龄的计算。关于招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制。
(三)关于递补的说明。如因体检不合格、考核不合格、公告结果影响、个人放弃聘用或其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考核、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。
(四)落实回避规定要求。根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。
(五)关于加分的说明。按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
(六)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(七)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(八)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在中山市市场监督管理局政务网站发布公告。
本公告由中山市市场监督管理局负责解释。
咨询电话：0760-88162878、88166010，联系人：郑先生、李小姐;
投诉电话：0760-88169379。
中山市市场监督管理局
2022年8月23日