2023年怀集县教育局面向社会公开招聘中小学校(职校)教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等文件有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，怀集县教育局面向社会公开招聘中小学校（职校）教师47名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位
怀集县教育局面向社会公开招聘中小学校（职校）教师17个岗位共招聘47名（详见《 2023年怀集县教育局面向社会公开招聘中小学校（职校）教师岗位表》（附件1）
报考人员可通过登录怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县教育局页面查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。
二、招聘对象
招聘对象为普通高等院校应（往）届毕业生（具体要求见附件1岗位表）。
应届毕业生指2023年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书的普通高等院校毕业生（非在职、非定向）；往届毕业生指2022年9月30日前取得毕业证书的普通高等院校毕业生；对于学制为2年半或提前修满学分，2022年10月1日至2023年9月30日毕业的普通高等院校毕业生视为应届毕业生；港澳学习、国外留学归来人员，毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。
三、报考条件
（一）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.报考年龄为18至35周岁（即1988年6月27日至2005年6月27日期间出生）；
8.具有相应的教师资格证书；
9.所学专业必须符合招聘岗位的专业要求，辅修的专业不得报考；以研究生学历报考的考生，研究生和本科阶段所修学的专业其中之一学历须与应聘岗位的专业相对应，专业不对应不受理报名。
10.法律、法规规定的其他条件。
应、往届毕业生按招考对象类别对应报考。
国有单位正式员工报考须征得工作单位及其主管部门同意，并按管理权限出具书面同意报考证明。港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考。
报考人员工作经历和其他相关证件证明材料等取得(计算)时间的截止日期为报名第一天。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚未期满的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.原为机关事业单位公务员或工作人员被辞退未满5年的人员。
5.现役军人、在读的全日制在校学生、机关事业单位见习期（试用期）未满、服务期未满的在编在职（岗）人员。
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
四、报名办法
（一）报名时间
报名时间：2023年6月28日-30日（共3天，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，节假日不休息）。
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式。
报考人员应在规定的报名时间内到怀集县职业技术学校招生办公室（原电大）（地址：怀集县怀城街道解放北路162号）报名，逾期不再接受报名。本次考试不收报考人员费用。
根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，自服务期满之日起3年内报考事业单位的，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的，笔试成绩加10分。上述人员请于报名时在报名现场办理加分申请，办理加分申请须提交《服务基层项目人员加分申请表》（附件3）及由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》、准考证、身份证原件和复印件，逾期不受理申请。
（三）其他要求
1.报考人员报名时须提供如下材料：
（1）《怀集县2023年事业单位公开招聘人员报名表》一式两份（附件2，自行在网上下载并用A4纸双面打印）；
（2）本人身份证；
（3）学历证书（未取得毕业证书的应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表及成绩单；港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考）；
（4）教师资格证书（报考教师岗位未取得相应教师资格证书的应届毕业生需提供中小学教师资格考试合格证明及普通话二乙及以上等级证书方可报考。所有拟聘人员必须在办理入职前取得与应聘岗位相符的教师资格证书，否则取消本次招聘聘用资格）；
（5）报考岗位要求提供的专业技术资格证书；
（6）国有单位正式员工报考的，须出具用人单位及其行政主管部门同意报考证明原件；
（7）服务期内的大学生村官和“三支一扶”人员凭用人单位及县级以上组织部门或人社部门同意报考证明原件，方可报考。服务期满人员需申请加分的按上述要求申请。
（8）本人近期一寸同底彩色免冠近照3张（其中2张贴报名表、1张贴准考证）。
以上所要求提交的证件及证明材料，必须同时提交原件和复印件一式一份。工作经历、同意报考等证明材料，须有经办人签名、联系电话和工作单位盖章。
2.报考人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业目录》（附件5）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。
每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，岗位多报无效。必须使用有效期内二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.本次招聘在报名时由招聘单位进行现场资格审核。考生须诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.经资格审核合格，在规定时间内到怀集县教育局人事股领取《准考证》（具体时间网上公布）。请报考人员于报名结束10个工作日后至笔试前登录怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县教育局页面自行查阅。如有疑问，请咨询怀集县教育局，电话：0758-5525906。
五、组织考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。
（一）笔试
1.考试科目：
根据按岗设考原则，本次笔试类别为教育类专业技术岗位。考试内容：相应学科专业知识。考试时间为90分钟。笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。
2.笔试形式：闭卷考试。
3.笔试时间、地点：以准考证标注为准。
4.笔试结束后10个工作日内在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布笔试成绩。
5.笔试成绩合格分数线由怀集县教育局统一划定。
（二）面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定统一时间进行。
1.面试人选确定。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按笔试实际合格人数确定面试人选。
2.报考资格复审。考生对报名时提交资料的真实性负责，怀集县教育局在面试前对考生报考资料进行资格复审，除在面试前对考生报考资料进行资格审核外，招考单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。
3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布。
4.面试形式：⑴报考中小学（职校）教师岗位（除体育、音乐、美术岗位外）的，进行相应岗位学科试讲（时间不超过15分钟）；⑵报考中小学（职校）体育、音乐、美术教师岗位的，进行相应岗位学科试讲（时间不超过10分钟）及专业技能展示（时间不超过5分钟）。
5.面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。
6.面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩（面试成绩计算到小数点后两位）。
（三）考试总成绩
1、报考中小学（职校）教师岗位（除体育、音乐、美术岗位外）：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2、报考中小学（职校）体育、音乐、美术教师岗位：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位，总成绩合格分数线由怀集县教育局划定。
六、体检和考察
考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按笔试成绩（含加分）、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。
体检、考察人员名单在怀集县人民政府网站公布。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
体检或考察不合格以及放弃体检、考察、聘用资格和公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报怀集县人力资源和社会保障局备案。
七、公示与聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站公示。经公示无异议的，招聘单位按规定程序办理入编聘用手续，获聘人员为事业单位编制人员，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
八、注意事项
1.考生报名前需认真阅读本公告和报考指南（附件4）。
2.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
3.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
4.本次公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内分别在怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县教育局页面公布，请考生密切留意及时浏览。
本公告由怀集县教育局（咨询电话：0758-5525906）解释，由怀集县教育纪工委（电话：0758-5521936）、怀集县人社局（电话:0758-5593007）指导监督。
附件：
附件1： 2023年怀集县教育局面向社会公开招聘中小学校（职校）教师岗位表.xls
附件4：2023年怀集县教育局面向社会公开招聘中小学校（职校）教师报考指南.doc
怀集县教育局
2023年6月12日