2023年阳江市教师发展中心(阳江市教育教学研究院)选调教研员公告
阳江市教师发展中心（阳江市教育教学研究院）是阳江市教育局直属公益一类事业单位，为充实教科研训师资队伍力量，进一步加强教育教学研究工作，全面提升我市教育教学质量，经研究，决定面向社会公开选调教研员（事业编制）10名，现公告如下：
一、选调对象：全国范围内的公办中小学校和教研机构全额拨款事业单位在编在岗教师或教研员。
二、选调岗位（见附件1）
三、选调条件
（一）报名人员应具备的基本条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；具有良好的教师职业道德，身心健康，无违反师德师风行为；
2.具有在职全额拨款事业编制人员身份，有6年以上教育教学工作经历（含试用期，计算日期截至2023年2月6日）；
3.具有公开选调职位要求的工作能力、岗位所需的专业或技能条件；
4.具有大学本科以上学历、学士以上学位；
5.具有高级教师专业技术资格；
6.年龄45周岁及以下（即1977年2月6日以后出生），具
有正高级职称、特级教师的年龄可放宽到50周岁以下（即1972年2月6日以后出生）。
（二）报名人员应具备的资格条件：
1.有较强的事业心和工作责任心，能独当一面开展本学科教科研训工作，有良好的团队合作精神；
2.具备报考岗位相应学科的教师资格，具有所学专业与选调岗位相一致的本科以上学历、学士以上学位；
3.应聘小学、初中英语教研员岗位的人员必须通过英语专业八级考试；
4.熟悉岗位所列学科相应学段的各年级教学内容和方法，教学成果突出，并符合下列条件之一：
（1）获得县级教育行政部门及以上综合类表彰；
（2）获得县级及以上学科基本功比赛、优质课评比等学科竞赛二等奖及以上奖项，或近五年在国家级或省级刊物上发表学科教育教学论文至少1篇；
（3）主持（参与）过县级及以上教育教学科研课题并已结题。
（三）具有以下情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年来，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、选调程序
（一）报名方式
本次考试采用网上报名的方式。报名时间：2023年2月6 日上午9:00至2月10日下午17:30。报考者登录“阳江市政府网”（http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index），点击“2023年阳江市教师发展中心（阳江市教育教学研究院）选调教研员报名入口”进入报名系统报名。
（二）报名程序
1.报考人员应认真阅读本公告及相关附件，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在公告规定的时间内登录以上报名网址，在报名系统填写好相关资料，填写资料必须真实、全面、准确。
2.报考人员在报名系统内上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，红、蓝、白底色均可，20KB以上100KB以下）。
报考人员不得上传虚假照片或不规范照片（如生活照、半身照、翻拍证件照、手机自拍照等）。若不按规定上传照片导致报名不成功的，后果由报考人员负责。
3.报考人员在报名系统完善个人信息后，选择一个岗位报名。报名系统实时对报考人员进行初步审查。
本次招聘网上报名实行诚信报名，报名系统对报考人员部分条件进行审查。通过系统初审的报考人员是否完全符合岗位资格条件，还需在后续的程序中进行审查。资格条件的审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读招聘公告，结合自己的实际情况和招聘岗位的要求，选择与本人条件相符的岗位报考并自行确认。若报考人员自身条件与招聘公告及所报岗位要求不符的，一切后果由报考人员自负。
（三）注意事项
1.报考人员须于面试资格审查时提供毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书、证明材料原件。
2.报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。
3.招聘岗位专业条件参照《专业参考目录》（附件2，以下简称《目录》）设置。考生所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如考生所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。
若所学专业为《目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。
考生所学专业未列入系统中《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
4.报考人员只能选择一个岗位报名，报考2个岗位的，取消报名资格。报名必须使用本人有效居民身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（四）打印准考证
报名成功人员在笔试考试前3天（2023年2月22日9:00后）登录考试报名系统自行下载打印准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，请考生妥善保管。
五、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试科目
学科能力测试
2.笔试时间及地点
笔试时间：2023年2月25日上午9:00-11:00
地点：以准考证为准。
3.笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。
（二）面试
1.面试由“试讲+结构化面试”构成。
2.在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
3.面试前，招聘单位或其主管部门对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审查。审查时间、地点在阳江市人力资源和社会保障局政府信息公开平台上发布（http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index）。不参加资格审查或资格审查不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。
4.面试时间、地点等具体事项另行通知。
（三）总成绩计算方法
1.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×20%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
2.考试总成绩合格分数线为60分。
六、体检与考察
在总成绩合格人员中依总成绩从高至低顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检、考察人选。体检、考察分别参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定执行。
考察工作由招聘单位或其主管部门负责。考察的主要内容包括报考人员身份、报考资格条件以及报考人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用状况以及是否具有报考回避情形等方面的情况。
七、公示及聘用
对体检、考察合格的选调人选，公示不少于7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无反映或反映问题经查
不属实的，由招聘单位或其主管部门按规定办理调动手续。
八、递补
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位或其主管部门可决定在本岗位面试合格考生中按考试总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。
九、疫情防控要求
（一）在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
（二）准考证上将有疫情防控要求，请考生严格遵守。
十、相关事项
（一）报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示等情况可登录阳江市人力资源和社会保障局政府信息公开平台查询。（http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index）
（二）笔试前3天考生自行登录以上网站打印准考证。笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（五）咨询、监督、投诉电话：0662-3166700。
附件：