2022年阳春市人民政府办公室公开招聘1名合同制工作人员公告
因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，阳春市人民政府办公室面向社会公开招聘合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
阳春市人民政府办公室打字员1名，主要职责是负责电脑室日常工作。
二、招聘条件
（一）政治素质良好，品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的团队精神和吃苦耐劳品质；
（二）具有较好的身体和心理素质；
（三）全日制中专（含）以上学历，计算机专业；
（四）35周岁以下（1986年7月以后出生）；
（五）熟练操作办公软件和复印机、传真机等办公设备，掌握文字录入（文字正确录入速度每分钟不低于80字）、排版及表格制作；
（六）组织纪律和保密意识强。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）受过刑事处罚、治安处罚、收容管教或者有吸毒史的；
（二）涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（三）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（四）有不良信用记录的。
三、报名方式和办法
（一）报名方式：现场报名；
（二）报名时间：2022年7月7日至2022年7月21日（周一至周五：上午8：30-12：00，下午：14：30-17：30），逾期者不予受理；
（三）报名地点：阳春市人民政府办公室秘书股，（联系人：李翠平，联系电话：0662—7734444）；
（四）报名办法：符合报名条件者在报名时间内持下列材料到上述地点现场报名。
1. 2022年阳春市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表；
2. 身份证原件和复印件1张;
3. 毕业证原件和复印件1张；
4. 户口簿原件和复印件1张；
5. 无犯法犯罪记录证明；
6. 近期免冠1寸正面彩色相片3张。
（五）资格审查：本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。经资格审查合格后，由阳春市人民政府办公室通知符合报考资格条件的人员参加考试。
四、考试
考试方式主要以计算机实操的形式进行。
1. 考试内容：办公软件的基本运用、文字录入能力测试、文印设备的简单操作等。
2. 考试时间和地点另行通知。
考试成绩在阳春市人民政府门户网站公布。
五、体检
根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。因体检不合格等原因形成的缺额，从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员支付，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
六、考察
参加体检合格的人员为考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，由考试成绩中从高分到低分的顺序依次递补。考察工作由阳春市人民政府办公室组织实施。
七、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在阳春市人民政府门户网站向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，由阳春市人民政府办公室与聘用人员签订劳动合同。
八、工资待遇
聘用人员工资待遇2500元/月（含购买社保个人自付部分）。
九、注意事项
（一）如发现报考人员存在弄虚作假等行为的，一经查实，取消其聘用资格；
（二）本次考试报考者应当按照有关疫情防控工作要求，在报名、考试等环节过程中配合做好个人防护工作。报考者应持“粤康码”绿码、行踪卡，并经体温检测正常后参加考试；考前14天内有国（境）外旅居史及前往国内高、中风险地区的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明；报考者自备一次性口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试；
（三）报考人员务必保持手机等通讯方式畅通；
（四）阳春市人民政府办公室拥有本公告的最终解释权。