2026年佛山农商银行社会招聘启事
佛山农商银行拥有180个营业网点，服务覆盖佛山市禅城区、高明区、三水区，连续多年入选权威财经媒体《银行家》评选的全球银行业前500强。
创立70余载，佛山农商银行经历数轮改革，法人治理日臻完善，经营实力不断增强，管理水平显著提升，服务能力大幅提高。佛山农商银行以“践行勤劳金融、赋能产业发展、点睛美好生活”为使命，秉承“服务佛山、助力全省，追求普惠金融价值，建设敏捷型数字农商银行”的愿景，坚持立足社区，拥抱金融科技，为“三农”、城乡居民、中小微企业提供敏捷优质服务。
招聘岗位
授信审批部经理岗
消费金融部经理岗
消费金融部信用卡运营岗
消费金融部信用卡交易反欺诈岗
招聘岗位与条件
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授信审批部经理岗
（1人）
招聘要求
（上下滑动查看）：
1.学历要求：全日制本科及以上学历。
2.年龄要求：35周岁（含）以下。
3.专业要求：经济、管理等相关专业优先。
4.证书要求：具备财经类、法律类、金融类相关专业技术证书优先。
5.履历要求：3年以上公司信贷审查或管理工作经验。
6.技能要求：
（1）熟悉银行信贷相关法律法规、监管要求，以及风险管理相关管理制度；
（2）熟悉宏观经济和佛山地区产业发展状况，具备较强的行业调研和分析能力；
（3）具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和写作能力。
7.条件特别优秀者可适当放宽条件。
8.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。
工作职责
1.负责信贷政策和相关制度制定。
2.负责开展行业调研、撰写行业调研报告和制定行业授信策略。
3.负责公司信贷业务授信审查，独立撰写授信审查报告。
4.其他信贷管理相关工作。
5.完成领导交办的其他工作事项。
用工方式
与我行签订劳动合同的正式员工。
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消费金融部经理岗
（1人）
招聘要求
（上下滑动查看）：
1.学历要求：全日制本科及以上学历。
2.年龄要求：35周岁（含）以下。
3.专业要求：金融、经济类专业优先。
4.证书要求：具有中级及以上职称或从业资格证书。
5.履历要求：具备3年或以上金融行业从业经验，其中信用卡工作经验满2年且团队管理经验满一年。
6.技能要求：
（1）熟悉信用业务流程及风控要点，熟悉信用卡市场、营销策略与产品设计；
（2）具有出色的业务拓展能力、经营分析能力、沟通协调能力及团队管理能力。
7.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。
工作职责
1.负责推动信用卡业务的整体开展及经营管理。
2.制定信用卡业务发展规划及经营策略，并组织实施。
3.负责信用卡业务团队的建设及管理。
用工方式
与我行签订劳动合同的正式员工。
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消费金融部信用卡运营岗
（1人）
招聘要求
（上下滑动查看）：
1.学历要求：全日制本科及以上学历。
2.年龄要求：35周岁（含）以下。
3.专业要求：金融、经济类专业优先。
4.履历要求：具备3年或以上金融行业从业经验且信用卡工作经验满2年。
5.技能要求：
（1）熟悉信用卡业务的渠道运营、营销管理、数据分析；
（2）具有优秀的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作精神。
6.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。
工作职责
1.负责跟踪及维护所拓展的信用卡渠道客户，促进业务营销推广工作。
2.负责挖掘消费金融客户的交易、消费等行为特征，指导开展有效客户营销活动。
3.负责商户权益运营、卡管理等工作。
用工方式
与我行签订劳动合同的正式员工。
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消费金融部信用卡交易
反欺诈岗
（1人）
招聘要求
（上下滑动查看）：
1.学历要求：全日制本科及以上学历。
2.年龄要求：35周岁（含）以下。
3.专业要求：金融、统计类专业优先。
4.履历要求：具备3年或以上金融行业从业经验且信用卡工作经验满2年。
5.技能要求：
（1）熟悉掌握风险管理知识及信用卡业务知识，熟悉常用的机器学习算法、熟悉掌握Python、SQL等编程语音或分析工具；
（2）具有严谨的风险识别能力，逻辑思维能力和分析判决能力。
6.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。
工作职责
1.负责信用卡的策略模型及评分卡等的整体规划，模型设计开发、应用验证及持续改进，实现风控模型的最优组合。
2.负责信用卡的流程、操作风险、反欺诈交易风险等相关风控政策制定及优化。
3.负责信用卡业务的整体风险分析、交易反欺诈信息等监测相关工作。
用工方式
与我行签订劳动合同的正式员工。
薪酬福利待遇
薪酬
薪酬面议
福利待遇
五险一金
商业保险
带薪假期
生日福利
节日福利
年度体检
补充医疗保险基金
企业年金
招聘流程
简历投递
初筛简历
专业笔试
能力面试
背景调查
体格检查
审批录用
签约入职
应聘方式
1.扫描以下二维码投递简历。
2.通过我行官方邮箱进行简历投递。
邮箱地址：
hrzp@foshanbank.cn
注意事项
（一）应聘者对所提交材料的真实性负责，发现弄虚作假者，我行有权取消录用资格；
（二）招聘期间将以短信或电话方式通知应聘者参加笔试、面试等有关事宜，请应聘者确保网上报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通；
（三）我行未委托任何机构进行培训学习，招聘过程不收取任何费用，请谨防受骗。