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广东江门新会区委政法委合同制工作人员招聘公告

文章来源:新会人才网 | 发布日期:2022-07-07 09:43:50


中共新会区委政法委合同制工作人员招聘公告

 

根据工作需要,中共新会区委政法委现公开招聘合同制工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘办公室工作人员2名,具体职位和要求详见《招考职务表》(附件)。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,服从安排、爱岗敬业,身体健康,有较强的语言表达能力和文字能力,熟练办公软件操作。

2、具有本科学历。2022年普通高等院校应届毕业生须于2022年8月31日前,其他社会人员须于报名之日前,取得招聘岗位所需学历的毕业证书。

3、年龄不得超过30周岁(即1992年7月6日后出生)。

4、江门地区户籍或常住地在江门。

5、有下列情况之一者不得报考:

(1)曾经受党纪、政纪处分、刑事或治安处罚的;

(2)正在接受纪检、监察、司法部门调查的;

(3)违反计划生育规定的;

(4)聘用后即构成回避关系的;

(5)法律、法规规定的其它情形。

三、工作地点

区行政中心(同庆路1号)

四、招聘程序

(一)报名时间及方式

1、报名时间:即日起至2022年7月20日

2、报名方式:符合条件报名者请填妥《新会区政法委招聘工作人员报名表》发送到邮箱:xhzfwzp@126.com,并在电子邮箱主题上注明“应聘岗位+本人姓名+手机号码”。

(二)资格审查

报名结束后,对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,符合条件人员我委将电话或短信形式通知应聘者。

(三)考试

考试包括笔试和面试:

1.笔试。笔试时间和地点待定,以准考证所述为准。考生应密切留意“新会政法发布”微信公众号或电话、手机短信息。主要测试申论,笔试成绩采用百分制,满分为100分,合格分数为60分。

2.面试。主要采取结构化面试方式。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低,按所在岗位招聘人数1:3比例确定进入资格审查的面试对象。笔试合格考生人数达不到规定比例的,按笔试合格实际人数确定进入资格审查对象。面试时间、地点另行通知。考生应密切留意“新会政法发布”微信公众号或电话、手机短信息。面试成绩采用百分制,满分为100分,合格分数为60分。

3.总成绩。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%计算,满分为100分,合格分数为60分。如考生总成绩相同,则符合报考条件所述优先聘用情形者优先入围;如考生总成绩相同,并均不存在优先情形,或均存在优先情形的,则考生笔试成绩更高者优先;如考生笔试成绩也相同,则面试主评委评分更高者优先;如面试主评委评分也相同的,则加考面试,以加考的面试成绩为准。

4.其他。考生需携带有效二代居民身份证、学历证书以及相关职称等证明材料原件到指定地点出示“粤康码”绿码,且体温检测正常方可参加考试。

(四)体检

体检人选依总成绩由高到低顺序在考生中等额确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生到指定的医院进行体检,具体时间另行通知,体检费用由考生自理。

(五)考察

通过考试且体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,主要考察拟聘用人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法(含计划生育)、廉洁自律等情况,以及应聘资格条件的真实性。

(六)递补

出现以下情形,我委按前一环节考试成绩从高到低依次递补人选:

1.报考人员在体检、考察、试用环节弃权的;

2.报考人员在体检、考察或试用期满考核不合格的;

3.拟聘用人选公示结果影响聘用的;

4.聘用人选未在单位规定报到时间内报到的。

是否递补由我委结合工作需要自主决定。

(七)聘用

拟聘用合同制人员经公示无异议,按规定办理签订劳动合同和入职手续。

五、工资待遇

合同制聘用人员按规定实行试用期。试用期三个月,试用期考核合格的,享受相应工资福利待遇(年薪5.2万元,含五险)。试用期考核不合格的,按照《劳动合同法》解除劳动合同。

本公告由中共新会区委政法委负责解释。联系人:梁小姐,电话:6654981。联系地址:会城同庆路1号。

中共新会区委政法委

2022年7月6日

附件1:招考职位表

序号

职位名称

招聘人数

岗位职责

学历

专业

其他报考条件

1

办公室工作人员

2

负责日常文书处理、信息编报、文件收发。

本科

不限

应届毕业生或社会人士,年龄30周岁以下,中共党员优先。

附件2:政法委招聘人员报名表.doc

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