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2022年广东惠州惠东县人民医院招聘(第三批)公告

文章来源:惠东县人民医院 | 发布日期:2022-08-12 16:53:31


惠东县人民医院2022年公开招聘(第三批)公告

 

地处广东省大亚湾、红海湾畔的惠东县,毗邻香港,靠近深圳,属粤港澳大湾区域,海岸线长达218.3千米,广汕公路、深汕公路、深汕高速公路、广惠高速公路等穿境而过,海上运输可直达闽港澳,惠州机场、惠东高铁站距县城10余公里。全县总面积3527平方公里,常住人口100万余人,是镶嵌在粤东大地上的一颗璀璨夺目的明珠,惠东县人民医院就坐落于此。

医院面积8.93万平方米,总建筑面积约14.77万平方米,新院区于2018年2月7日正式启用,2018年7月21日整体搬迁至现址,现有编制床位990张,开放床位990张(可扩展到1200张床位)。医院是中山大学附属第一医院“组团式”紧密型帮扶医院,是广东医科大学附属惠东医院,是广东省高等医学院校教学医院,是全县唯一集医疗、预防、教学、科研、保健、康复为一体的三级综合医院,是全县的医疗急救中心。医院综合服务能力已达到国家第一批县级医院服务能力推荐标准,在全省57家县及县级市人民医院综合服务能力排名前7名,全国2825家县及县级市人民医院排名进入100强。目前,医院正在着力创建三甲医院。

作为广东省高等医学院校的教学医院,医院长期以来承担了广东医科大学、惠州卫生职业技术学院的临床实习教学任务。2009年被评为广东省高等医学院校教学医院,2013年被评为广东医科大学附属惠东医院,2017年被评为惠州市助理全科医生培训基地。近4年来,医院招收高等医学院校实习生585人、全科医生培训167人、下级医疗单位进修学习168人,获得市科研立项课题104项,在各级专业期刊发表学术论文共776篇,其中核心期刊13篇,SCI论文6篇,1篇科学研究报告被欧洲放射学大会(ECR)录用。
医院多次受到上级表彰,被省里评为“百家文明医院”、精神文明建设“文明窗口”单位、“广东省先进集体”;被市里评为“文明窗口”、“2010年度科学发展好班子”;2014-2016年,在全省58家县及县级市人民医院综合服务能力排名中连续三年进入前十;2017年被国家卫计委评为“2016年度全国医疗服务价格和成本监测与研究网络先进机构”;2018年被广东省食品药品监督管理局评为“2017年度广东省药品医疗器械化妆品安全监测先进单位”、被惠州市精神文明建设委员会评为惠州市文明单位;2016-2021年,连续六年被艾力彼医院管理研究中心评为“中国县级医院竞争力排行榜100强医院”。2020年10月,被广东省委、省政府授予“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“广东省先进基层党组织”荣誉称号。

为进一步推进我院医疗卫生事业的发展,适应业务发展需求,经医院党委会讨论决定并请示县卫健局同意,面向全社会招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘目标和原则

通过招聘,为医院选拔优秀的业务骨干和急需人才,推进医院医疗卫生事业的快速发展。

在招聘工作中,坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位:详见《职位表》(附件1)。

(二)招聘条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业、技能和身体条件。

(2)有下列情况之一者,不得报考:受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法

程序尚未终结的;法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

2.学历条件

要求全日制本科以上学历,其中:急诊科医生岗位具备主治医师职称可以放宽至全日制大专学历。

3.其他条件

(1)面试成绩未达到80分者,不予以聘用。

(2)无特殊情况,聘用人员必须在2022年9月内到岗工作,逾期取消聘用资格。

三、薪酬待遇

(一)聘用人员实行人事代理制度,享受本院同类人员的工资待遇、津补贴和其他福利。

(二)按照《惠东县人民医院人才引进与管理办法(试行)》(惠东人医[2022]35号文件规定,取得全日制本科学历、住院医师规范化培训合格证明并具有执业医师证书的聘用人员,经医院考核合格后,医师职称可享受10万元的安家费、主治医师可享受15万元的安家费和600元/月的职称津贴。

另外,取得全日制研究生学历硕博学位者,可享受13-60万元的安家费、1000-4500元/月的学位津贴和600-3000元/月的职称津贴;具备卫生类高级职称者,可享受25-35万元的安家费和2000-3000元/月的职称津贴。上述高学历高职称人才,参加我县高层次人才招聘并通过考试后,还可获得事业编制。

(三)购买社会保险、住房公积金。

(四)可提供工作宿舍(平山街道辖区以外居住的除外)。

四、报名方式

因受疫情影响,本次招聘采用网上报名方式。

(一)报名时间:自发布公告之日起至2022年8月23日。每位考生限报一个岗位。

(二)将报名材料的电子版打包压缩后发送至报名邮箱(hdph8999506@163.com),邮件标题必须注明“2022年公开招聘(第三批)+岗位代码+姓名”字样,未按要求注明则视报名不成功,注明模板:2022年公开招聘(第三批)A1 张三。

(三)报名材料如下(提交原件扫描版):

1.《报名表》(附件2),提交Word版及扫描版。

2.本人近期免冠2寸正面证件电子照片(JPG格式,大小为20KB以下)。

3.个人身份证(正、反面)扫描版。

4.毕业证、学位证、医师(或技师、药师)资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证明扫描版。广东省外院校毕业的考生,还须提交《教育部学历证书电子注册备案表》扫描版。

5.工作证明或社保凭证扫描版。

6.《无犯罪证明》扫描版。

7.《诚信报考承诺书》(附件3)扫描版。

8.其他报名所需材料。

(四)考生报名时间以人力资源部收到邮件日期为准。

(五)资格初审并发入准考证。

我院对报考人员进行资格初审,符合报考资格条件的人员名单将在惠东县人民医院网站公布,并向符合条件者发放准考证(电子版),由考生自行打印。

五、考试

岗位代码为A1-A11,直接采取面试方式进行考试。岗位代码为A12-A13,采取笔试和面试的方式进行考试。考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。考试时间、地点及成绩公布,将在惠东县人民医院网站公布,医院不再另行通知。

考试总成绩为100分,笔试、面试成绩各占50%的比例计算。岗位代码为A1-A11,面试成绩即为考试总成绩。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷考试的形式进行,内容主要考测与报考岗位的相关专业知识或公共知识,满分为100分。

2.根据笔试成绩按招考职数的1:3比例,从高分到低分依次确定面试人员名单。

(二)资格复核和面试

1.资格复核。进入面试的考生,面试时需提供报名材料的原件以备审核。

2.面试内容:主要考查报考人员的专业基础知识、公共卫生、卫生法律法规、医德医风、举止仪表等有关内容,满分为100分。

3.面试人员按时到指定地点参加面试,未按时参加或中途擅离考场的视为放弃。

六、体检

按照招聘岗位,根据考生考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1的比例,确定进入体检。体检按照广东省事业单位工作人员聘用体检标准,由医院统一进行,时间和地点另行通知。有体检不合格的或放弃体检的,医院将不递补人选。

七、公示和聘用

经资格审核、考试、体检后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在医院官网公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关聘用手续。

八、其它事项

1.报名者要保证所填报资料的完整性和真实性,否则一切后果由应聘者本人负责。

2.准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加考试、体检时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者,不得参加考试和体检。体检费用由考生个人负责。

3.聘用人员如服从调配,医院可根据实际情况对拟聘用人员进行自主调配。

4.关于报考年龄、工作经历等时间的计算到报名截止日。

5.本次招聘结束后,如出现招聘岗位空缺,空缺岗位将进行长期招聘。

6.如有疑问,请致电惠东县人民医院人力资源部咨询,电话:0752-8999506。

附件:

1.《职位表》

2.《报名表》

3.《诚信报考承诺书》

惠东县人民医院

2022年8月12日

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