佛山市启聪学校2022年赴高校公开招聘特殊教育教师公告
佛山市启聪学校是一所集三类残疾儿童、青少年为教育对象，涵盖学前教育、义务教育、中等职业技术教育，特殊教育体系完整的综合性特殊教育学校。学校自1992年建校以来，经过全体师生的不懈努力，已成为一所设施先进、师资专业、管理规范、特色明显、成绩显著的广东省一流、全国知名的特殊教育学校。学校占地面积17715平方米，建筑面积23129平方米，现有教学班34个，在籍学生390人，教职工126人。结合我校工作需要，拟面向高校公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
特殊教育教师4人。
二、薪酬待遇
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围
面向普通高等院校2023届本科及以上学历学位的应届毕业生。报考的应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具备良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所须的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）专业要求
本科层次：特殊教育（B040108）、体育教育（B040301）、运动人体科学（B040305）、运动康复（B040306）、数学与应用数学（B070101）、信息与计算科学（B070102）、数理基础科学（B070103）、物理学（B070201）、应用物理学（B070202）、化学（B070301）、应用化学（B070302）、计算机科学与技术(B080901)、信息安全(B080904)、网络空间安全(B080911)。
研究生层次：特殊教育学（A040109）、特殊教育硕士（专业硕士）（A040118）、运动人体科学（A040302）、基础数学（A070101）、计算数学（A070102）、概率论与数理统计（A070103）、应用数学（A070104）、理论物理（A070201）、无机化学（A070301）、课程与教学论（A040102）、计算机应用技术(A081203)、计算机技术硕士(专业硕士)(A084004)、网络与信息安全(专业硕士)(A084012)、网络空间安全(A083901)。
专业名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。
五、报名和资格审查
（一）网上报名：时间：2022年12月22日8:30-2022年12月26日17:30
通过电子邮件“2412402604@qq.com”发送相关资料。要求邮件标题使用“姓名+学校+专业+学历+电话号码”的格式（附件请使用Word文档，使用相同标题）。
提交的资料为：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、毕业生就业推荐表、简历及身份证、本科或以上学历证、学士或以上学位证、教师资格证（若无此证，须承诺录用后一年内参加中小学教师资格考试并取得资格证书）、普通话等级证书、获奖证书等相关证明材料的扫描件放在同一个文档中）。
考生应践行诚信报考，报名时应确保所填各项信息真实有效并符合招聘条件，违者取消考试及聘用资格。
我校招聘工作组对网上报名的资料进行资格审查，于2022年12月27日前电话或邮件通知考生是否符合条件并到指定的报名现场确认。
（二）现场报名及确认、初面试
考生须于2022年12月27日（周二）9:00-17:30到湖南师范大学或指定地点（待定，以邮件或电话通知为准）设置的现场报名点提交上述纸质材料。
（三）确定复面试人员
经资格初审、初面试后，根据报考人员学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况，原则上按招聘岗位1：4比例择优确定入围复面试人员名单。如果报名人数达不到比例要求的，可以按实际报名人数确定复面试人员名单。如有考生自愿放弃复面试资格，学校可根据实际进行递补。
我校于2022年12月28日前电话或邮件通知参加复面试的人员。
（四）确定终面试人员
经复面试后，以招聘岗位数1：2的比例在复面试合格人员中择优推荐人员进入终面试环节。
六、考试
本次招聘以线下面试为主，如遇疫情影响，将改为线上面试。
（一）线下面试
1.复面试
时间：2022年12月28日（周三）
地点：湖南长沙（具体地点待定）
复面试采取说课形式，主要考察报考者的专业能力和素养。复面试成绩按70%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后2位，总分为100分，合格分为70分。
我校于2022年12月29日前电话或邮件通知参加终面试的人员。
2.终面试
时间：2022年12月29日（周四）
地点：湖南长沙（具体地点待定）
终面试为综合能力考察，主要考察考生的综合素养，包括仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等，由我校组织。终面试成绩按30%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后2位，总分为100分，合格分为70分。
两个环节的面试完成后，按总成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。
（二）线上面试
1.网上报名：截止时间与线下面试相同，原则上不延长报名时间。
2.资格审核和初试时间：通过资格审核的考生于2022年12月27日（周二）登入“腾讯会议”平台参加初试。
3.线上面试分复面试和终面试两个环节，由我校组织相关专家通过“腾讯会议”平台对考生进行线上考核。
复面试时间：2022年12月28日（周三）
终面试时间：2022年12月29日（周四）
为了保证面试过程的保密性，确保整个过程公平公正，线上面试使用双机位设置，即主机位的镜头用于面试，副机位的镜头在考生侧后方监控考生在面试时的行为举止。参加线上面试的考生必须严格遵守线上面试的考试规则，违者取消考试资格。
线上面试的各环节人选确定原则和成绩计算方法与线下面试的标准一致。
七、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定的市区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考察
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市教育局和佛山市启聪学校网站公示7个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，佛山市启聪学校按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
十一、其他规定
1.凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或有法律法规规定不得报考情形的，不能应聘。
2.严格执行疫情防控各项要求，应聘人员应持“健康码”经体温检测正常后参加考试;应聘人员自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
3.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
4.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
联系人：李老师、芦老师
联系电话（传真）：0757-83820401
佛山市启聪学校
2022年12月8日