佛山市第二人民医院2022年公开招聘工作人员公告
根据工作需要，我单位向社会公开招聘工作人员50名。
一、招聘岗位及人数
详见《佛山市第二人民医院公开招聘事业单位工作人员岗位及岗位要求》（附件1）。
二、薪酬待遇
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围
面向社会。
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所须的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.无犯罪记录；
7.具有岗位所需的其他条件。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（三）岗位任职条件
详见《佛山市第二人民医院公开招聘事业单位工作人员岗位及岗位要求》（附件1）。
专业名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。
五、报名和资格审查
（一）报名方式：采取现场报名方式。
（二）报名时间：2022年12月12日 —12月14日（工作日：8:00-12:00、14:30-17:30）
（三）报名地点：佛山市第二人民医院人事科（地址：佛山市禅城区卫国路78号6号楼5楼），联系电话：0757-88036027、88032188，联系人：周老师、黎老师。
（四）报名提交资料：填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），提供身份证、职称证书、学历证、学历认证、学位证、学位认证的原件和复印件，个人简历和工作经历证明（社保清单+合同），本人近期正面免冠一寸照片（2张）。
报名人员须于报名当天前取得相应学历、学位及职称证书。学历（学位）认证需为教育部出具的认证报告，大学及以上学历均需认证，境外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料。
（五）资格审查：于报名时间截止后对应聘者进行资格审查，确定考试对象。
六、考试
（一）面试
面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位），根据面试成绩从高到低排序，按1：3的比例确定下一轮考核人选，达不到1:3比例的，按参加面试人数确定考核对象。
（二）实际操作技能考核
考核内容包括业务能力考核、临床操作能力考核和个人素质评估，实操成绩按100分计算，合格分数线为60分。实际操作技能考核时间根据医院工作安排另行通知。考核成绩将在实操考核全部结束后10个工作日在网站上公布。
（三）考核总分计算
面试、实际操作技能考核成绩按6:4比例合成总成绩，总成绩100分，合格分数线为60分。对考核合格的考生，根据考核总分从高到低等额确定体检人员。
七、体检
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我院支出。
八、考察
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
十一、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，资格审核、面试、实际操作技能考核等疫情防控要求将由我单位通过电子邮件、短信等方式通知，并将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。
佛山市第二人民医院
2022年11月28日