东莞市桥头镇网格管理中心2022年公开招录网格管理员公告
为加强桥头镇网格管理员队伍建设，切实推进网格化服务管理工作，拟招聘网格管理员4名。现将有关事项公告好下：
一、网格管理员招录条件
（一）报考人员具备的基本资格和条件要求
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
3、桥头镇户籍，年龄为18至35周岁（含35周岁）；
4、国家承认的全日制大专及以上学历；
5、服从网格管理中心工作安排，能接受夜间和节假日工作，工作机动性强，报考者男性优先考虑；
6、报考岗位为基层一线工作岗位，需熟悉桥头镇地域；
7、具有良好的文字、口头表达能力和一定的组织协调能力，能熟练计算机日常办公软件和智能手机的基本操作；
8、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1、因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2、被依法列为失信联合惩戒对象的；
3、曾因违反相关管理规定被各级政府和部门开除或解除劳动合同的；
4、涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的；
5、法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
二、招聘岗位及要求
东莞市桥头镇2022年网格管理员公开招录职位表
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招聘单位 |
岗位名称 |
职位代码 |
录用人数 |
专业名称 |
学历 |
学位 |
工作内容 |
年龄要求 |
备注 |
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网格管理中心 |
系统调度员 |
001 |
1 |
计算机应用技术（C081401）； 计算机科学与技术（B080901） |
全日制大专及以上 |
系统数据调度、统计、分析、研判等。 |
18岁至35周岁（1985年9月1日至2002年9月1日） |
需24小时值班，适合男性；基层一线工作岗位。 |
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网格巡查员 |
002 |
3 |
不限 |
全日制大专及以上 |
日常工作巡查、信息采集、隐患排查处置。 |
18岁至35周岁（1985年9月1日至2002年9月1日） |
需24小时值班，适合男性；基层一线工作岗位，需熟悉桥头镇地域。 |
三、薪酬待遇
招聘的网格管理员为包干人员，按规定享受社会保险、缴存公积金等福利待遇，具体按照《桥头镇网格管理中心网格管理员工资待遇管理方案》执行。
四、报考资格审核
（一）报名资料（电子版）
1、报名表（附件1）；
2、相应的学历、学位鉴定证明扫描件；
3、2022年毕业的应届毕业生没有取得学历、学位证书的，需提供就业推荐表原件扫描件；
4、无犯罪记录证明；
5、户口簿扫描件（户主和本人页）；
6、近期一寸彩色免冠正面照片。
（二）报名方式：将报名所需资料整理成压缩包（备注姓名及报考职位代码）发送至邮箱：1947826467@qq.com。
（三）报名时间：2022年9月12日起至2022年9月16日止。
（四）资格审查：根据招聘条件，由桥头镇组织人事办公室负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间和地点。
五、考试
采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。
（一）笔试
时间：2022年9月20日（暂定），地点：具体电话或短信通知为准。
考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试结束后，按照报考人员的成绩确定面试对象。
（二）面试
面试采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩从高到低顺序，以1:3比例确定面试人选，如果报名人数不足1:3比例，则按实际报考人数进行面试。面试时间、地点另行通知。
（三）考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的入围人选。
六、确定拟聘人员、公示
按入围人选确定拟聘用人员，并对外公示。
如因考生个人原因放弃录用、体检不合格、在入职后6个月内因个人原因辞职或被单位辞退等情况而出现职位空缺的，可依考试总成绩名次递补录用人选。
七、注意事项和要求
（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（二）招聘面试和资格复审的时间、地点另行通知（有关通知将会以信息或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负）。
（三）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格；已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。
（四）聘用人员由网格管理中心统一安排至基层村（社区）一线开展网格管理工作，不服从安排者，视为放弃。
（五）以上最终解释权归桥头镇组织人事办公室所有。
咨询电话：0769-82368319、0769-83451319
联系人：莫先生、江小姐、赖小姐
东莞市桥头镇组织人事办公室
2022年9月8日