石狮市城市管理局2022年公开招聘编外工作人员公告
为加强城市管理专管员队伍管理，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项通告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件及要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、组织纪律观念和责任心强，吃苦耐劳，能服从工作安排，适应加班工作；
6、符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过（或免于）刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③被依法列为失信联合惩戒对象的；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥试用期内的公务员；⑦有法律规定不得报考的其他情形。
（二）学历要求
报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。
二、招聘岗位
本次计划招聘编外工作人员计20名，具体如下：
（一）岗位一：行政辅助工作人员 8名
1、岗位职责：承担城市管理日常事务性、辅助性工作。
2、招聘要求：
（1）学历：大专及以上学历；
（2）年龄：45周岁及以下；
（3）专业：不限；在成绩相同条件下，中国语言文学类、公共管理类、计算机科学与技术类优先。
（二）岗位二：市政公用事业发展中心 专管员12名
1、岗位职责：负责全市所辖河道、农村公路的日常巡查与信息反馈、配合相关部门现场执法和涉水纠纷调处、引导公众参与等工作。
2、招聘要求：
（1）学历：大专及以上学历；
（2）年龄：35周岁及以下；
（3）专业：不限；
（4）户籍：不限。
（5）其他要求：熟悉电脑操作，能够熟练运用各类办公软件；工作较为繁重，需心理抗压能力强，有较强的责任心和团队精神。
三、报名办法
1. 报名方法：采取网上报名方式，2022年8月17日8时至8月28日17时为统一报名时间，报考人员可登录“石狮人才网”（www.sshr.net）中“公开招聘”栏目进行网上报名。
咨询电话：0595-88880150
2.报名提交材料：
（1）毕业证书、学信网《学历证书电子注册备案表》；
（2）身份证(正反面扫描)；
（3）本人1寸近期免冠彩色照片；
（4）职位要求的其他证明材料。
3.报名注意事项
（1）考试报名不收取报名费。
（2）岗位要求的证书取得的截止时间或相关资历计算的截止时间均为2022年7月。
（3）考生要如实完整地填写报名表，且须注意及时上网查看最新公告。对因联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响招聘的，后果由报考人员自负。对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。
4、资格审查：招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。通过资格审查确定考试人员名单。
5、领取准考证方式：进入考试测试人员，在入围考试人员名单公示期后，考试前两天登录报名平台进行报名确认，考生自行打印《面试通知书》。
四、考试办法
考试采取面试方式进行。
1、面试测试时间、地点：面试时间、地点另行安排，以《面试通知书》为准。
2、面试内容：面试采取结构化面试，重点考察考生综合运用所学知识分析、解决问题的能力。
3、成绩计算：面试成绩实行百分制，总分100分，面试成绩即为考生总成绩，合格线65分。若面试人数少于或等于招聘计划数，考生面试成绩必须达到70分。面试成绩低于合格线的，不予录用。试题委托专业考试机构命制。
4.成绩公布：考试成绩将在“石狮人才网”（www.sshr.net）发布，考生可登录网站查询。
5、考试成绩相同时，同等条件下依次优先聘用：（1）国家贫困户；（2）烈士子女；（3）复退军人；（4）随军家属；（5）取得相应岗位资格证书。若成绩相同且同时具备或不具备上述优先条件，则加试一场面试，按加试的面试成绩排列。
五、体检及考核
1、根据总成绩从考试合格者中高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定体检人员。
2、体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并在相应岗位成绩从考试合格者中高分到低分的顺序依序递补。
（二）考察
对体检合格者进行考核，考核内容包括考生各方面的表现，遵纪守法和综治等情况。对考核合格者给予聘用。体检、考核不合格者取消聘用资格，从考试合格考生中按考试成绩从高到低依序递补，直至取满名额。
（三）聘用
1、考试、体检及考察合格者，确定为拟聘用人选，并在石狮市人才网上公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由用人单位实行上岗试用及办理用工手续。
2、此次考试总成绩保留1年，在此期间，若有聘用人员解除劳动关系的，可从考试合格的考生中按考试总成绩从高到低依序递补。
六、工作待遇
本次公开招聘人员实行劳务派遣制用工方式，聘用人员与石狮市人力资源服务有限公司签订劳动合同，劳务派遣期限3年，试用期3个月。工资待遇按3500元/月（含个人应承担的五险一金等费用）标准发放。
七、其它事项
（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（二）考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在符合条件的其他考生中按成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（三）本次公开招聘的相关信息将通过石狮人才网（http://www.sshr.net）发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可电话咨询（咨询电话：0595-68892998）。
（四）考生应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。
（五）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由石狮市城市管理局负责解释。
2022年8月17日