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2022年福建省安全生产科学研究院招聘第二批工作人员(一)

文章来源:福建省安全生产科学研究院 | 发布日期:2022-09-18 09:56:57


福建省安全生产科学研究院2022年公开招聘第二批工作人员(一)

 

因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员2名。根据《省安科院非在编人员管理规定(试行)》《省安科院非在编人员薪酬(劳务费)管理暂行规定》,制定招聘工作方案如下:

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、年龄18周岁以上,40周岁以下;

6、符合岗位要求的资格条件和工作能力。

有下列情况之一的人员不得报名:受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;经人力资源社会保障部门等政府机关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;聘用后会构成回避关系的;法律、法规和规章规定不得报考的其他情形的。

二、招聘岗位及要求

详见附件。

三、信息发布

此次招聘信息在海峡人才网上发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间:2022年9月6日—2022年9月16日。

2.报名方式:应聘人员将简历投递至928965170@qq.com报名。

3.资格审查:应聘人员应严格按照岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,一经核实,即取消测试或聘用资格。面试时现场核查简历、身份证、毕业证、学位证、驾驶证等材料。

五、素质测试、能力考试和考核

招聘工作小组按一般条件,采取查阅档案、征求原单位(学校)意见、面试、技能测试等形式,对报名对象进行考核,好中选优,组织体检,提出聘用人选建议,经研究后确定聘用对象人选。

同等条件下,优先条件先后顺序:学历、共产党员、同类工作经历、年龄。

六、考试注意事项

按照疫情防控要求做好相关工作。

七、考核和体检

1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行,费用自理。未按时提交无犯罪记录证明、体检报告的,视为自动放弃;不合格或自动放弃的,将根据实际情况,经研究决定是否递补。

  八、公示

考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在院门户网站公示3个工作日。

九、聘用

公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。首次合同2年,试用期2个月。试用期考核合格的,按照劳动关系签订劳动合同。

十、薪资、福利

按规定缴交“五险一金”,参考在编人员享受生活补贴、健康体检、工会福利、午餐补贴、带薪年假,预计年综合收入详见附件,具体薪酬待遇按照《省安科院非在编人员薪酬(劳务费)管理暂行规定》执行。

十一、监督

招聘工作接受院党总支纪检委员监督。

十二、其他

分批次招录工作人员,面试合格线以上人员可列入院拟聘工作人员库,如下一步需要,可直接录用。

福建省安全生产科学研究院

2022年9月5日

附件

招聘岗位、要求及预计年综合收入

序号

部门

招聘岗位

人数

专业

岗位要求

岗位职责

其他

预计年综合收入

01

宣教中心

(《安全与健康》编辑部)

编辑记者

1

1.新闻传播学类、中国语言文学类相关专业;

2.安全科学与工程、化学工程、消防工程等工科专业(需具备文学创作、文字编辑等工作经历)。

1.本科及以上学历,两年以上工作经验:

2.有较强的文字功底,具备一定的独立采访、撰稿、编辑能力,熟悉运用各类办公软件,掌握一定的新闻摄影技术和数码影像处理能力;

3.能够适应出差,并深入矿山、灾区和事故抢险救援一线开展采访拍摄和宣传报道等工作,身体条件和心理素质满足职业禁忌要求;

4.有出版专业职业资格证书者优先;

5.有5年以上报社、期刊社工作经验者可适当放宽专业要求;

6.投递简历时需附上5篇代表作。

1.根据期刊选题任务,完成相应的采访拍摄和宣传撰稿工作;

2.联络对接负责区域的新闻素材,及时挖掘专题新闻宣传报道;

3.负责完成相应栏目版块的选题策划、加工、组稿、编辑和校对工作;

4.承担部门安排的其他工作。

与我院签订劳动关系,绩效按照《省安科院非在编人员薪酬(劳务费)管理暂行规定》A类执行,按工作量和业绩。

约11万元/年(含五险一金单位负担部分、绩效奖金等)。

02

办公室

(党办)

驾驶员

1

不限

1.大专以上学历;

2.具有C1及以上驾照,3年及以上驾龄,具备日常保养和排除基本车辆故障的技能;

3.工作积极主动,服从调度,协助用车人做好有关配合工作;

4.能适应出差工作;

5.退役军人优先,学历可放宽至高中(含同等学力)。

1.完成单位出车、出差任务,做好行车里程记录;

2.负责与单位车辆有关的保险、年检、保养、维修等相关工作的办理;

3.负责保持车辆清洁;

4.完成领导交办的其他任务。

劳务派遣,绩效按照《省安科院非在编人员薪酬(劳务费)管理暂行规定》A类执行,按工作量和业绩。

约9万元/年(含五险一金单位负担部分、绩效奖金等)。

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