湄洲湾职业技术学院2022年公开招聘专职督导员方案
湄洲湾职业技术学院是一所面向全国招生的公办专科层次全日制工科类高职院校，地处妈祖故乡——莆田，始建于1985年，2004年经福建省人民政府批准升格为高职院校。学院设有智能制造工程系、自动化工程系、化学工程系、信息工程系、工商管理系、工艺美术系、建筑工程系、医学健康系、学前教育系等9个二级系，招生专业40个，全日制学历教育在校生数15000余人。
为进一步完善学院内部质量保障体系，规范教学管理与运行秩序，提高教学质量和办学效益，经学院研究决定面向社会公开招聘专职督导员8名。现将有关事项公告如下：
一、任职条件
（一）熟悉国家职业教育有关方针、政策和法规，忠诚教育事业，关心学院建设和教学改革工作。
（二）实事求是，坚持原则，办事公道，有较好的工作方法，善于听取来自各方面的意见。热心教学督导工作，具有积极、主动、认真、负责的工作作风；能积极发现并勇于接受教学改革中的新事物。
（三）有不少于8年的一线教学经历，教学或教学管理经验丰富，教学效果好，学术水平高，为本学科专业或相关学科专业公认的、有威望的、品教兼优的教师，原则上具有副高及其以上职称。
（四）身体健康，能承担教学督导工作，能胜任较大强度的工作量，年龄不超过67周岁（1955年11月1日之后出生）。
（五）担任过高等院校二级学院副院长、教务处副处长及以上职务或有高等院校教学督导经历者优先。
二、招聘岗位、人数及要求
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序号 |
招聘岗位 |
招聘专业要求 |
学历要求 |
学位要求 |
年龄要求 |
其他要求 |
招收人数 |
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1 |
专职督导员1 |
土建类专业及其他相关专业 |
本科 |
不限 |
67周岁及以下 |
副高及以上职称，且从事教学工作8年及以上 |
1 |
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2 |
专职督导员2 |
化工与制药类、医学大类专业及其他相关专业 |
本科 |
不限 |
67周岁及以下 |
副高及以上职称，且从事教学工作8年及以上 |
1 |
|
3 |
专职督导员3 |
计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机多媒体技术类及其他相关专业 |
本科 |
不限 |
67周岁及以下 |
副高及以上职称，且从事教学工作8年及以上 |
1 |
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4 |
专职督导员4 |
材料类、机械类、电子信息类、通信信息类、电气自动化类专业及其他相关专业 |
本科 |
不限 |
67周岁及以下 |
副高及以上职称，且从事教学工作8年及以上 |
1 |
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5 |
专职督导员5 |
经济学、管理学大类、教育学大类专业及其他相关专业 |
本科 |
不限 |
67周岁及以下 |
副高及以上职称，且从事教学工作8年及以上 |
1 |
|
6 |
专职督导员6 |
艺术设计类、纺织科学与工程类专业及其他相关专业 |
本科 |
不限 |
67周岁及以下 |
副高及以上职称，且从事教学工作8年及以上 |
1 |
|
7 |
专职督导员7 |
不限 |
本科 |
不限 |
67周岁及以下 |
具有从事职业教育（或高中教学）或普通高等教育的副高及以上职称，且从事教学管理工作8年及以上 |
2 |
三、工作待遇
（一）本次招聘用工形式为劳务协议，由学院层面校外聘任的专职督导员的工作报酬采取年薪制，每年8万元，按10个月发放，经考核后每月发放一次。
（二）工作期间免费乘坐校车，可提供住宿和用餐（标准参照外聘教师）。
四、招聘程序
（一）网上报名
报名时间从本方案公布之日起至2022年11月15日，逾期恕不受理。报考人员须将《湄洲湾职业技术学院2022年公开招聘专职督导员报名表》（见附件）及身份证、职称资格证书、毕业证书、学位证书（已就业的人员，须提供现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料，同意报考证明材料如在体检时仍无法提交则视为自愿放弃）及相关证书的复印件，并提供学信网下载的学历证书电子注册备案表，各一式一份送（寄）至湄洲湾职业技术学院人事处，同时将所有报名材料电子文档发送至mzyrsczp@163.com。
具体联系方式如下：
联系人：肖老师 联系电话：0594-7658063
联系地址：莆田市涵江区荔涵东大道1001号湄洲湾职业技术学院人事处（邮政编码：351119）
（二）资格审查
报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择一个岗位进行报名。报考者对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。学院将依照招聘条件，对报名人员进行资格审查,符合条件的人员名单将在“湄洲湾职业技术学院人事处官网（http://rsc.mzwu.edu.cn/）”进行公示，公示7天。
（三）组织考试
采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。
1.对符合条件的报名人员进行资格审查。重点查证应聘人员专业、学历、职称、工作阅历等情况。
2.对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试考核方式，主要考察教师基本素质、专业知识和教学督导能力。具体事项另行通知。
3.提前一周电话通知考试的时间、地点。
（四）体检
按照岗位计划聘用人数1：1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。体检标准按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
（五）人员确定
1.组织考察。考察对象为体检合格人员。侧重于考察应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，核查是否有犯罪记录、是否受过党政纪处分等。
2.拟聘人员公示。拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察情况均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在在“湄洲湾职业技术学院人事处官网（http://rsc.mzwu.edu.cn/）”进行公示，公示7天。
3.办理聘任手续。拟聘用人选经公示无异议的，按程序办理聘用手续。试用期3个月，试用期不符合岗位要求的或月度考核不合格的，予以解除劳动合同。
五、其他事项
（一）资格审查结果、面试、资格复审、体检、聘用结果等公告、通知均在湄洲湾职业技术学院人事处官网上予以公布，请应聘人员密切关注。应聘人员须保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。
（二）与本次公开招聘相关问题请联系湄洲湾职业技术学院人事处（0594-7658063）。与本次招聘岗位职责相关问题，请联系湄洲湾职业技术学院教学质量督导技术委员会（13599899189）。
（三）本次公开招聘工作的最终解释权归湄洲湾职业技术学院所有。
湄洲湾职业技术学院
2022年10月21日