2022年新罗区人力资源和社会保障局公开招聘劳动维权岗位编外工作人员公告
为有效做好劳动关系和谐工作，补充劳动维权队伍力量，同时增加毕业生就业岗位，经研究，区人力资源和社会保障局决定公开招聘8名劳动维权岗位编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
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岗位名称 |
招聘人数 |
学历 |
学历类别 |
专业 类别 |
年龄 |
招聘 范围 |
性别 |
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劳动维权岗（一） |
2 |
大专及以上 |
不限 |
法学类 |
35周岁及以下 |
龙岩市 |
不限 |
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劳动维权岗（二） |
1 |
大专及以上 |
不限 |
土建类 |
35周岁及以下 |
龙岩市 |
不限 |
|
劳动维权岗（三） |
5 |
大专及以上 |
不限 |
不限 |
35周岁及以下 |
龙岩市 |
不限 |
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合计 |
8 |
二、招聘条件：
(一)招聘对象需符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质;
3. 18周岁以上、35周岁以下(即在1986年8月至2004年8月期间出生)
4. 身体健康，符合现行福建省公务员录用体检通用标准。
(二)不得报考的对象
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;
5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。
三、 报名时间、地点及要求：
1.报名时间：2022年8月31日起至9月8日(正常上班时间)，逾期不再受理。
2.报名地点：新罗区人社局五楼综合股(龙川西路32号)，联系电话：0597-2318915， 联系人：林女士。
3.报名方式：采取现场报名的方式，符合条件的应聘者需携带《新罗区人社局劳动维权岗位招聘编外人员报名登记表》(见附件1)、本人身份证、户口本、学历证书等相关证书的原件及复印件各1份(有刊物发表文章的可一并提供)，本人近期免冠二寸证件彩色照片2张。
四、考试形式
如报名总人数少于或等于30人，采取直接面试考核的方式;如报名人数超过30人，则采用笔试和面试相结合的方法。
1.笔试内容：《命题作文》。
2.面试：半结构化面试。内容：对应聘者进行问题答辩、考官提问，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
3.考试时间、地点另行通知。
五、考试规则
1.采取面试考核方式的，成绩按面试百分制计分，从高分到低分按招聘计划确定体检对象。面试成绩满分为100分，60分以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。
2.采取笔试和面试相结合方式的，从笔试成绩达到合格线(60分)的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。笔试面试均实行百分制计分。考试总成绩为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划确定面试人选。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。
按考试总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象;如遇笔试卷面分再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。
3.如符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘，如确需降低开考比例的，由招聘领导小组研究后决定是否降低开考比例开考。其中，劳动维权(一)、(二)岗位因报名人数不足减少或取消的名额可调剂到劳动维权(三)岗位。
4.人选的确定。本着公开、公平的招聘原则，根据笔试面试总成绩(或面试成绩)，经综合考评，择优确定8名拟聘人选，进行体检(费用自理)。体检合格后，对拟聘人选进行政审考察，考察合格的确定为聘用人选。
5补充聘用：因试用期满考核不合格不予聘用，或聘用后1年内因个人原因提前解除劳动合同，造成的岗位空缺，用人单位可根据工作需要，从递补的考生中，择优选聘。
六、常态化疫情防控要求
按照常态化疫情防控要求，考生进入考点一律核验身份证、准考证、“福建健康码”(闽政通APP)、行程码和48小时核酸检测报告，检测体温并佩戴口罩，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸阴性报告须为48小时内者方可参加考试。
请考生认真阅读《考生健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件2)，确认已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
七、相关待遇
公开招聘的编外工作人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，并按相关规定办理劳务派遣手续，工资待遇及其他福利待遇参照本局现有编外人员标准执行。
八、本公告未尽事宜，由新罗区人力资源和社会保障局负责解释。
龙岩市新罗区人力资源和社会保障局
2022年8月30日