2022年连江县行政服务中心管理委员会公开招聘编外人员的公告
因工作需要，经县政府批准，连江县行政服务中心管委会拟向社会公开招聘编外人员5人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次拟招聘窗口工作人员5人，具体岗位、人数、要求详见《2022年连江县行政服务中心管理委员会公开招聘编外人员岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满18周岁；
（三）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，遵纪守法；
（四）具有良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录；
（五）无重大疾病或传染病，具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有大专及以上学历；
（七）岗位所需的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员不得报考。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2022年8月30日—8月31日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）；
（二）报名地点：连江县凤城镇文笔路1号（五大中心内）市民服务中心三楼综合科，联系方式：0591-26177661；
（三）报名方式：采取现场报名方式，不接受委托他人报名；
（四）报名材料：
1.《2022年连江县行政服务中心管理委员会公开招聘编外人员登记表》(附件2)；
2.本人身份证及户口簿复印件（户口簿首页及本人页）；
3.毕业证书及学位证书复印件，取得境外学历学位报名者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件；
4.学信网（http://www.chsi.com.cn/）学历在线验证报告；
5.本人近期同底1寸正面免冠彩色照片2张。
以上材料请报名人员自行准备并按顺序装订，同时携带原件以便核对。
（五）本公告所列岗位资格条件要求的证件（书）、证明材料等，必须在2022年8月30日前（含8月30日）取得。
四、面试
（一）根据初审意见和复核意见按照不低于招聘计划1:3的比例确定面试人员名单，进入面试的人员我单位将通过电话联系，通知面试时间和地点。
（二）面试名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者面试成绩相同时，按学历层次高的优先录取。若学历层次也相同，则按年龄大的优先录取。
（三）面试成绩排名将于面试结束后在连江县人民政府网站公布。
五、体检
（一）根据面试成绩从高分到低分以1：1比例确定进入体检人选，到指定医院进行体检，体检所需费用由报名者自行承担。
（二）体检及考核标准及项目参照公务员录用标准执行。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
（三）因体检不合格或拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位的人员中按照面试成绩（最低合格分数线之上）排名由高到低确定递补人选。
六、公示
（一）拟聘人选由面试、体检都合格的人员中确定，并在连江县人民政府网站公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。
（二）拟聘人员在未办理聘用手续前，因个人原因自行放弃聘用，产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位的人员中按照面试成绩（最低合格分数线之上）的排名由高到低确定递补人选，另行组织体检。
（三）被聘用的人员应在本单位指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。
七、聘用人员待遇
（一）受聘人员实行劳动合同制，期限3年，由劳务派遣公司办理派遣相关手续，劳动关系由本单位管理，业务工作接受本单位和相关用人单位指导。
（二）受聘人员报酬与相关待遇：详见《2022年连江县行政服务中心管理委员会公开招聘编外人员岗位信息表》（附件1）。
八、咨询和监督
连江县人民政府网站（http://www.fzlj.gov.cn/）和连江县行政服务中心管委会公众号是本次招聘发布相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，同时应确保手机畅通方便我单位联系。
九、其他
（一）报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。
（二）此次招聘面试成绩有效期为一年。一年之内如有因放弃或者辞职而产生空缺名额的岗位，从报考该岗位的人员中，按此次招聘面试成绩（最低合格分数线之上）排名从高到低依次递补。
十、本公告相关条款的解释权归连江县行政服务中心管理委员会。
连江县行政服务中心管理委员会
2022年8月23日