渝北区民政局机关聘用人员招聘启事
因工作需要，拟面向社会公开招聘派遣至渝北区民政局机关工作的聘用人员2名。现将有关事项对外公布如下：
一、应聘岗位和名额
办公室综合服务岗1名（限中共党员）、养老事业发展科综合服务岗1名。
二、应聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录；
2.具有全日制大学专科及以上学历，能熟练操作计算机；
3.有较强的文字写作能力、与人沟通的能力和组织协调能力；
4.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作态度端正，落实能力强，安心聘任岗位工作；
5.年龄40岁以下，性别不限。
以下人员不属于招聘范围：
1.受过党纪、政纪处分的人员；2.正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.受过刑事处罚的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、招聘程序和步骤
（一）报名和资格审查。报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位内竞争。报名时须持本人身份证、毕业证书、相关资格证书原件、复印件、近期白底一寸免冠彩照1张以及本人签字的《渝北区民政局工作人员应聘信息登记表》到现场进行资格初审。经资格审查符合条件者准予报名（报名资料恕不退还）。
（二）考试。采取面试的方式进行考试。
（三）考察。依据面试成绩从高分到低分确定考察人选，其中有相关工作经验的优先，如放弃考察资格，则按考试综合成绩由高到低依次递补。
（五）体检。对考察合格人员按1:1的比例由考察组确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的要求实施。参加体检人员根据安排到指定医院进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，则由考察组从被考察人选中确定递补人选。
四、聘用和试用
（一）聘用。根据考试及考察情况进行综合评价，确定聘用人员。
（二）试用。按规定聘用人员实行试用制度，试用期2个月，试用期内或试用期满考核不合格以及提供虚假材料者，取消招聘资格。
五、聘用管理和待遇
拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同，统一管理；并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至渝北区民政局工作。试用期间月工资1800元，正式聘用后月工资3200元左右。单位提供工作餐，享受国家法定节假日，享受带薪年休假，产假、陪护假、婚假、丧假等假日，五险一金按规定办理。
六、报名时间及地点
（一）报名时间：2022年7月25日上午9：00至12:00，下午14：00至17：30。
（二）报名地点：渝北区人力资源市场二楼前台。
（三）报名咨询电话：023-67826419 胡老师。