北京林业大学社会服务和综合研究部招聘启事
根据工作需要，北京林业大学社会服务和综合研究部（以下简称“社综部”）下属的期刊编辑部公开招聘劳动合同制工作人员1名，招聘事项公布如下：
一、岗位介绍
1.岗位名称：社综部——期刊编辑部《北京林业大学学报（社科版）》中文编辑
2.招聘人数：1名
3.专业要求：林业经济、经济管理等专业，林经优先。
4.学位要求：具有硕士研究生及以上学历，所有学历均需有学历学位证书。
5.年龄要求：45岁及以下（1977年1月1日后出生）
6.招聘对象：往届或应届毕业生，其他期刊从业者，国外回国人员等
二、岗位职责
承担期刊的专题策划、编辑出版、编委和审稿专家队伍发展和维护、数据平台维护及相关宣传推广等工作。
三、招聘条件
1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和社会公德，遵守北京林业大学规章制度；品行端正，身心健康，有志于投身科技期刊事业。
2. 熟悉各种经济统计软件的处理过程及理论基础，有较强的学术论文写作和语言表达能力。
3. 对相关领域学科发展前沿有较强的洞察力。
4. 有团队精神和敬业精神，有较强的创新意识和组织协调、人际沟通能力，勇于承担责任及独立开展工作。
5．熟练的计算机操作能力。
四、工作待遇
1.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，合同期限三年，试用期三个月，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用；按照有关规定缴纳社会保险和公积金。
2.不负责解决户口、住宿，具体薪资待遇面议，工作地点在北京林业大学。
五、招聘程序
1.简历投递。凡符合任职条件与资格者均可报名，自公告发布之日起至2022年11月18日。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至：fanjuan1104@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘职位+姓名+联系方式”。
个人简历：包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近期照片等。
支撑材料：学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。
应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。
2.单位考核。社综部根据岗位要求，对应聘人员进行简历筛选确定进入考核环节的人员，未通过初审者不再另行通知。收到通知的应聘人员需按时参加笔试、面试、心理测试及思想政治考察等，未按时参加者视为自动放弃。
3.体检。拟接收人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
4.录用。考察和体检合格的拟录用人员，按照有关规定与社综部签订劳动合同，办理相关手续。
六、相关说明
1.应聘者填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系；
2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同；
3.我单位不解决劳动合同制人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理。
4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。
五、联系方式
联系人：范老师
电话：010-62337673
电子邮箱：fanjuan1104@bjfu.edu.cn
社会服务和综合研究部
2022年10月27日