2022年枞阳县城镇社会经济调查队公开选调工作人员公告
经县机关事业单位公开招聘（选调）工作领导小组同意，枞阳县城镇社会经济调查队面向全县公开选调工作人员，现就有关事项公告如下。
一、选调职位
枞阳县城镇社会经济调查队事业编制2名。
二、选调对象范围和条件
（一）范围
县内全额财政拨款、在编在岗的副科级（不含副科）以下事业编制人员。
（二）条件
1.政治素质好，品行端正，热爱本职工作，业务能力较强；
2.大专及以上学历，专业不限；年龄在35周岁及以下（1986年6月1日以后出生）；
3.身体健康；
4.工作满一年（即截止2022年6月参加工作已满12个月，因工作单位变化中断的时间可以累计）。
(三)具有下列情形之一的，不得参加选调，违规参加选调的，一经发现立即取消选调资格
1.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
2.年度考核为基本合格的、不合格的或不确定等次的（不含试用期）；
3.按相关规定不能参加选调的其它情形。
三、选调方式及程序
选调采取面试和考察相结合形式。选调程序为报名及资格审查、面试、考察、体检、公示及调动聘用。
（一）报名及资格审查
采取现场报名的方式进行，由统计局负责报名及资格审查工作，报名工作人员现场对报考人员的报名资格进行审查。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”， 认真阅读《报考人员新冠肺炎疫情防控须知》。
1.报名时间：2022年6月29日—30日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），逾期不予受理；
2.报名地点：枞阳县统计局1005室（枞阳县浮山路2号政务中心综合楼10楼）。
3.报名材料：
报考人员须填写《枞阳县城镇社会经济调查队公开选调工作人员报名表》（见附件1）1份，并提供本人近期2寸免冠蓝底彩照1张。报名时还须提供以下材料：
①学历证书、有效居民身份证原件及复印件各1份；
②所在工作单位及其主管部门同意报考的证明（具体样式和要求见附件2）；
（二）确定选调人员数
选调人数与报考人数的比例须达到1:2。未达到上述比例的，相应核减选调计划数或取消选调。
（三）面试
面试采取结构化面试的方式进行，实行全封闭管理。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。全天同一题本。面试总分100分。每位考生的面试时间为15分钟。当场评分、当场亮分（面试成绩保留2位小数，四舍五入）。参加面试的考生，面试成绩须达到60分以上（含60分）方可进入下一环节。面试时间、地点另行通知。
（四）考察
1.根据面试成绩从高分到低分，按选调计划等额确定考察人选。如成绩相同，按下列顺序区分：①高学历者优先；②年龄轻者优先。
2.考察内容为报考人员的德、能、勤、绩、廉等情况。
3.考察不合格者，在同类人员中按成绩从高分到低分依次等额递补。
4.考察工作由县机关事业单位公开招聘（选调）领导小组办公室组织实施。考察时间另行通知。
（五）体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格或自动放弃者，按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。
（六）公示及调动聘用
经考察体检合格人员确定为拟选调人选，予以公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题经查核不影响选调的，按规定办理相关调动手续。
四、工作监督
选调工作在县机关事业单位公开招聘（选调）领导小组领导下，由其办公室组织实施，县纪委监委驻县人社局、住建局纪检监察组全程监督。资格审查贯穿于选调全过程，对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
政策咨询电话：0562-3211463（县统计局）
0562-3210930（县人社局）
监督举报电话：0562-2118195（县纪委监委驻县住建局纪检组）
0562-3211176（县纪委监委驻县人社局纪检组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
枞阳县机关事业单位公开招聘(选调)
工作领导小组办公室
2022年6月21日