郊区灰河乡2022年度公开选拔村级后备干部招考的公告
为规范村级班子建设，拓宽村干部来源，增强队伍活力，吸纳各类优秀人才投身乡村振兴，经乡党委、政府研究决定，现面向社会公开招聘村级后备干部。现公告如下：
一、招聘原则
1．面向社会、公开招聘；
2．考试考察、择优聘用。
二、招聘岗位
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招聘岗位 |
岗位代码 |
招聘人数 |
专业 |
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村后备干部 |
HH202201 |
7 |
不限 |
三、招录条件
1．政治素质过硬，坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家法律法规。
2．为人正派，诚实守信，具有较强的事业心和责任感，热爱农村工作，能吃苦耐劳，愿意为群众服务，善于做群众工作，有一定的组织协调能力，群众公认度较高。
3.具有铜陵市户籍均可报名参加。
4.年龄为18周岁—35周岁（1986年6月至2004年6月期间出生），身体健康，具有中专、高中以上学历。
5.品行端正，遵纪守法。
6.有下列情况之一的，不得报考：
①贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的；
②触犯法律法规、党纪党规被处理处罚尚在影响期内的，或已过影响期，但情形严重、影响恶劣，党员群众不认可的；
③是党员但长期不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不完成党组织分配工作的；近三年内有一年被评为不合格党员的；
④组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博，涉黑涉恶，涉枪涉爆，涉黄涉毒的；
⑤煽动、组织或参与非法上访的；
⑥非法串联拉票、贿选、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的；
⑦破坏或违反村规民约，造成不良影响，群众口碑差的；
⑧违反社会主义道德，不承担赡养义务或抚养教育义务，或虐待、遗弃家庭成员的；
⑨有利用宗教、宗派势力干扰村正常工作行为的；
⑩有其他不宜情形的。
四、招录人数
根据实际工作需要，招录村级后备干部7名，按选拔人数1:2的比例组织开考，达不到比例的，相应减少招录人数。
五、招录程序
实行笔试、面试、考察相结合的办法，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。
（一）发布公告：在铜陵市郊区人民政府网站、各村党务公开栏上发布公告。后续相关招考事项请考生及时登录铜陵市郊区人民政府网站查阅，逾期视为自动放弃。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：自发布之日起,2022年7月4日下午4：00截止。
2.报名方式：采取现场报名方式。报名者直接到乡组织办报名。
3.报名材料：报名时，在报名页面下载报名表模版，根据公告及报名模版要求：将：①本人身份证、毕业证原件及复印件各1份；②2寸同底免冠照片2张③《2022年郊区灰河乡招聘报名登记表》（见附件1）、《疫情防控承诺书》（见附件2）。
4.报名者所提交的材料必须真实准确，资格审查贯穿于招聘全过程，发现弄虚作假、信息错误等不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。
六、考试程序
1.考试科目：考试分笔试、面试两部分，各100分。
2.笔试：主要涉及党建知识、法律法规、村务处理、常用公文等内容。笔试时间初步定于2022年7月中下旬，具体时间、地点另行通知。
3.面试：面试人员按笔试成绩由高到低1:2的比例确定，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试，面试成绩当场向考生公布。具体面试时间、地点另行通知。
4.总成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，若最后一名入围成绩相同者由笔试分高录用。
七、体检与考察
1.体检：按照笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，进入体检程序。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布，体检中出现身体不合格者，依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起3天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行，费用考生自理。体检合格者，进入考察阶段。
3.体检：考察工作由乡党委按规定组织实施，若出现应聘人员体检、考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。
八、公示
考察工作结束后，拟选拔人员名单由乡党委按有关规定在万村网页及公开栏进行为期5天公示。公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生的总成绩高低顺序依次递补。
九、其他事项
1.根据工作需要，新录用的后备干部必须服从乡党委、政府的统一安排，由乡党委研究确定到村。所有招录人员纳入村级后备干部管理，同时享受后备干部待遇。
2.咨询电话：0562-3711363；监督电话：0562-3711300
3.本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习材料。
附件：
铜陵市郊区灰河乡人民政府
2022年6月28日