2023年舒城县消防救援大队政府专职消防队员招聘简章
为满足舒城县社会经济发展对消防救援力量的需求，舒城县消防救援大队公开向社会招聘政府专职消防队员，主要担负舒城县灭火和抢险救援任务。现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘岗位和人数：政府专职消防队员（灭火救援岗位）8人。
二、应聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
（二）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
（三）具有六安市常住户口或从部队退役的男性公民。
（四）体育特长生（篮球、足球、田径具有较高水平）、音乐特长生优先录用。
（五）年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，执勤车辆驾驶员具有消防车辆驾驶经验或B2证以上者可适当放宽。应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
（六）须具备高中及同等以上学历。同等条件下，部队复退军人、取得机动车驾驶证B2照(含)以上、并具有实际驾驶经验的可适当放宽年龄限制（驾驶员岗位给予岗位补贴）。
（七）身体外观正常，无畸形、残缺，身高165cm以上，不超过标准体重范围-10%至20%[标准体重=（身高-110）kg]，双侧裸眼视力不低于4.5，符合体检标准。
（八）遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。
（九）无纹身、无吸毒史，身心健康，无心理、精神疾病（心理测试正常），无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等病史，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。
（十）品行端正，责任心强，有较好的工作适应能力和学习能力，原则上就近招聘，能长时间稳定安心工作。
三、工作时间和地点
通过岗前培训并经考核合格后，由舒城县消防救援大队统一分配至舒城县消防救援大队工作。实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制，每月调休8天。
四、工作待遇和薪金
（一）享受待遇
1.按照政策规定为聘用人员缴纳 “六险一金”，（养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金）包括参照国家综合性消防救援队伍消防员相关保障标准，统一为政府专职消防员购买的人身意外伤害保险；
2.提供工作期间的食宿、被装等；
3.每年单位安排1次免费体检。
（二）工资薪金
初入职政府专职消防员月薪约4600元（不含应缴“五险一金”和其他特殊岗补贴），相关工资等福利待遇随个人工作年限、现实表现等逐年递增（解释权归舒城县消防救援大队）。试用期1个月（包含培训期）只发放2800元/月的基本工资。
五、报考程序
(一)报名时间2023年5月23日至2023年5月31日18时前。
(二)报名方式
报考人员通过下载《舒城县专职消防员招录报名表》（见附件1），如实填写相关信息，核实准确无误后携带《舒城县专职消防员招录报名表》及相关资料，按照要求进行现场资格复审。联系电话：
胡盛盛：17855019999
报名时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30
报名地点：舒城县城关镇纬二路舒城县消防救援大队
（三）资格复审
舒城县消防救援大队将逐一对报考人员相关材料进行现场资格复审。未在规定期限内接受资格复审或复审不合格的不能参加测试。
现场资格复审需携带的材料包括（均须1份复印件）：
由本人提前填写《舒城县专职消防员招录报名表》(详见附件1)和入职体检报告，并携带身份证(居住证)、户口簿、一寸蓝底彩色免冠照片、毕业证(学位证)、退伍证、无犯罪记录证明、立功受奖、国家承认的资格证书等证件证书复印件，参加现场报名及资格审查。
以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。
六、政审和体检
（一）政审
政治审查：由当地派出所出具无犯罪证明，不能出具者，不予录用。
（二）体检
体格检查：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，需提供在二甲以上医院入职体检报告。对于不符合标准的，不予录用。
七、考试安排
（一）体能测试
1.体能测试由舒城县消防救援大队统一组织实施，考核项目暂定为：1000米跑、单杠引体向上和100米跑。具体评分标准参照《专职消防员招录体能测试项目及标准》执行(详见附件2)，总分100分。大队将根据实际情况选择考核项目。
2.报考人员应携带本人身份证参加体能测试。
3.体能测试时间、地点另行通知。
（二）面试
参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录面试标准》执行，总分100分。在达到标准的前提下，对面试成绩进行积分。
八、公示
体能测试和面试考核时间暂定为6月初，如有变动另行通知。根据考核成绩，综合个人能力、条件和表现，确定拟录用人员名单。
九、聘用
（一）岗前培训。政府专职消防员上岗前，由舒城县消防救援大队组织为期1个月的封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予录用。
（二）入职后，舒城县消防救援大队与拟录用人员签订劳动合同。有自身或其他原因提出辞职、不能达到工作要求、符合相关法律法规解除或终止劳动合同的情形的，解除或终止劳动合同。
（三）首次合同期限1年，合同期满后，个人自愿申请留队的，由大队进行考核，成绩合格者签订第二次劳动合同。合同期满后，按德才兼备、业绩突出，且为国家综合性消防救援队伍做出突出贡献的，经本人申请、基层推荐、大队审核等程序，可以签订无固定期限劳动合同。
（四）工作分配。培训结束后，由舒城县消防救援大队统一分配消防站工作。所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。
（五）用工方式。政府专职消防员为合同用工，由舒城县消防救援大队统一管理，同消防指战员混编执勤，共同执行一线灭火救援任务。
十、特别提示
（一）此次政府专职消防员招聘由舒城县消防救援大队组织。
（二）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
（四）因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
（五）报考人员上交材料不予退还。
（六）招录工作涉及事项解释权归舒城县消防救援大队所有。
附件：
附件1舒城县政府专职消防员招聘体能测试内容和评分标准.docx舒城县消防救援大队
2023年5月23日