六安市2022年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告
根据《安徽省教育厅 中共安徽省委老干部局 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作方案的通知》（皖教秘职成〔2022〕60号）文件要求，结合我市实际，现就老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘数量、对象和条件
（一）招聘数量
2022年，我市计划招聘55名老年学校（大学）工作人员特设岗位，主要面向各县（区）、乡镇（街道）、村（社区）老年学校（大学）开展教育教学及管理服务，服务期1年，具体岗位见附件1。
（二）招聘对象和条件
招聘对象为离校两年内未就业的安徽省全日制普通高校毕业生（重点面向2022年届毕业生），具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2022年7月31日前取得相应的学历证书），符合招聘单位设置的岗位要求，同时应符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；
3.热爱基层工作，有服务乡村的意愿；
4.服从招聘单位安排，履行聘用合同；
5.身体健康；
6.岗位所需的其他条件。
7.有下列情形之一的，不得报名：
（1）不符合岗位招聘条件的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（2）现役军人；
（3）在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（4）法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
二、招聘程序
（一）报名时间及方式。报名时间自公告发布之日起至2022年9月8日18时止，符合条件的高校毕业生填写《六安市老年学校（大学）工作人员特设岗位报名登记表》（附件2），并将登记表和相关附件（如学历、学位证书）发送至各县区指定邮箱，每人限报1个岗位。
（二）资格审查。各县区教育行政部门会同本级老干部局、财政、人社，依据招聘条件，对报名人员进行资格审查。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。
（三）遴选方式。各县区教育行政部门根据资格审查情况，会同本级老干部局、财政、人社等部门共同组织实施。具体遴选方式由各县区根据资格审查通过情况，可采取面谈、考试、考察或相结合的方式等进行。
（四）确定人选。拟聘用人员名单确定前，由设岗县（区）组织体检，费用个人自理。对体检合格的拟聘用人员名单于9月25日前报市教育局汇总后统一公示。因考察、体检不合格造成的缺额，实行递补，若无人递补，该岗位自动取消。
（五）培训签约。培训由设岗县（区）组织，培训内容主要包括老年教育法律法规、教学与管理方法、履行职责的基本要求等。拟聘用人员与用人单位签订为期1年的合同。合同中明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。拟聘用人员须在规定时间内报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
三、岗位管理及待遇
聘用人员在聘期间工作生活补助（含个人和单位应缴纳的社会保险，以及统一购买的人身意外伤害保险）标准，由设岗老年学校（大学）结合实际确定。聘用人员在聘期间，职称评聘、评先评优、年度考核等方面与当地同类人员同等对待。服务期满考核合格及以上等次的，视同1年基层工作经历；被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）的，其聘用期间按政策缴纳企业职工养老保险的时间计算为工龄。
四、联系人及报名邮箱
金安区：徐 炬，0564-3261739，jaqjyjrsg@126.com
裕安区：郑灿灿，0564-3235065，185046883@qq.com
叶集区：马 军，0564-2776323，1143862580@qq.com
霍山县：金从菊，0564-5229936，994260945@qq.com
霍邱县：李大好，0564-6080360，hqzjldh@163.com
金寨县：傅 婷，0564-7064834，rsk4834@163.com
舒城县：邱 艳，0564-8622385，rsk8622385@163.com
六安市教育局 中共六安市委老干部局
六安市财政局 六安市人力资源和社会保障局
2022年9月1日